Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если после декретного отпуска произошла реорганизация и не было уведомления о переводе на новую фирму?

22.10.2020, 11:03
• г. Тверь

Через 3 недели заканчивается декретный отпуск. Во время декрета произошла реаорганизация (смена названия фирмы). Всех перевели меня нет и не было никакого уведомления. Сейчас директор говорит выходит на работу я так понимаю в фирму откуда ушла в декрет, о переводе не с лова. Вопрос: Как лучше поступить. Если увольнять то какие мне положены выплаты.

Читать ответы (1)
Отпуск во время декрета
Декретный отпуск
Декретное время
Ответы на вопрос (1):

Почему Вы решили, что фирма закрыта?

Почему не уточнили-куда выходить?

По умолчанию-в трудовом договоре прописан адрес Вашего места работы. Туда и должны выйти. Если места нет-то вызывайте полицию-фиксируйте через протокол отсутствие места работы (пропажи работодателя).

Действуете на основе ТК. За основу берете-сокращение. (Реорганизация Вас не касается). Первоначальный договор не изменяется. К нему создается дополнительное соглашение об изменении названия организации. Если будут дополнительные "предложения" от работодателя, то - в письменном виде и за два месяца до вступления в силу этих изменений. А вообще-то надо все по ситуации решать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги