Ксения Геннадьевна
23.03.2019, 03:40
Суд должен принять решение в пользу директора и признать забастовку незаконной, ссылаясь на нарушение коллективного
Читать ответы (1)
Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в одном из пунктов заключенного на очередной год соглашения зафиксировала правило о разрешении всех разногласий между работодателями и наемными работниками только путем переговоров и отказ от применения забастовок. Со ссылкой на это соглашение генеральный директор организации «Эра» обратился в областной суд с заявлением о признании незаконной забастовки рабочих филиала «Рекорд», требующих выплаты задолженности по заработной плате и осуществления мероприятий по технике безопасности, предусмотренных коллективным договором.
Каким должно быть постановление областного суда?