Ольга
13.09.2012, 11:33
Сотрудница, работающая по срочному трудовому договору, окончила отпуск по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Сотрудница (гражданка Украины временно прибывающая на территории РФ, работающая по трудовому договору) находясь в ежегодном отпуске родила ребёнка на территории РФ,на запросы из больници где проходили роды Фонд соцстраха ответил - на основании п.1 и п.2 статьи.2 Закона №255-ФЗ:временно прибывающие не в праве получать пособия по беременности и родам из средств Фонда социального страхования и оформления листка нетрудоспособности не правомерно...
на основании чего можно оформить отпуск по беременности и родам на предприятии?