Ограничение длительности отпуска и переработок в военных частях - правомерность решения комбата

199₽ VIP

Здравствуйте, Дмитрий!

НЕТ, действия комбата неправомерны, так как вы имеете право на отпуск общей продолжительностью не более 60 суток.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.08.2020)

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Как видите в статье, данные 15 суток вам обязаны добавить к основному отпуску, это обязанность, а не право работодателя, тем более, что общий отпуск у вас не будет превышать 60 дней.

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 06.10.2020) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Вы можете обжаловать отказ вышестоящему командиру, либо в военную Прокуратуру.

Всех благ Вам!

Дмитрий, доброго Вам дня!

Действия комбата абсолютно противозаконны. Тут даже не нужно применять подзаконные нормативные акты - Ваши дни переработки обязаны считаться дополнением к основному отпуску и быть фактически приплюсованы!.

Рекомендую написать жалобу в военную прокуратуру города Санкт-Петербурга с указанием нижеуказанной нормы. Но чтоб не было конфликта - попробовать вначале написать письменное требование об устранение нарушений Вашему руководству.[/u]

Продолжительность основного отпуска устанавливается ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.08.2020):[u]

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток;

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы.

При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно.

Решением ВК Верховного Суда РФ от 19 марта 2007 г. N ВКПИ 08-14 это положение признано не противоречащим действующему законодательству.

Желаю Вам успехов в защите своих трудовых прав!

Действия данного должностного лица являются неправомерными, поскольку с учётом присоединенных дополнительных суток отдыха продолжительность основного отпуска не превысила бы 60 суток.

Аналогичные положения содержатся в пп. 1, 2, 4-7 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, согласно которым при наличии нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учётом общей продолжительности отпуска – 60 суток.