Дата увольнения - день закрытия больничного листа.
Я проработала в организации 9 месяцев. (До этого год нигде не работала). Дата увольнения - день закрытия больничного листа. Общий трудовой стаж больше 8 лет. Имеет ли работодатель право оплатить мне больничный лист в размере 50-60% ?
Не только имел право, но и обязан это сделать.
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы
выплачивается в следующем размере:
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
СпроситьУважаемая Светлана, г.Уфа !
ВО-ПЕРВЫХ:
Датой вашего увольнения должен быть первый рабочий день после выхода из больничного листа !!!
ВО-ВТОРЫХ:
размер пособия по выплате больничного листа учитывается следующим образом:
- до 5 лет – это 60 процентов от заработка !!!
- свыше 5 лет до 8 лет – 80 процентов !!!
- свыше 8 лет – 100 процентов !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 26.06.2012г
19:57 моск.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса
Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?
