Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия для работника, получающего заработную плату после увольнения без официального уведомления

26.06.2012, 21:43
• г. Санкт-Петербург

Ситуация следующая. Работник крупной компании уволился на словах, при этом не писал заявления и не подписывал другие бумаги. После этого перестал выходить на работу, но продолжил получать заработную плату (приходила на банковскую карту). Это длится в течении нескольких месяцев. Что грозит работнику в случае если работодатель обнаружит этот факт?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

увольнение за прогул

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Работнику грозит увольнение за прогул. Что касается заработной платы, то ее придется вернуть либо добровольно либо в принудительном (судебном) порядке. Рекомендую добровольный порядок, т.к. в судебном, вам придется оплатить еще и все судебные издержки. Есть, конечно, вариант, к которому часто прибегают работники, при котором можно попробовать всего этого избежать, но не думаю, что вам удастся его осуществить, т.к. срок прогула достаточно внушительный. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги