Irina
18.02.2017, 08:29
Как защититься от отказа в компенсационных выплатах при увольнении по соглашению сторон?
Читать ответы (8)
Работодатель предлагает составить трудовое соглашение о расторжении трудового договора, обсудили компенсационные выплаты, помимо з/п и отпускных, но передачу денежных средств единовременно осуществить не сможет, предлагает в несколько этапов. В надежности и честности его нет. Что необходимо указать в соглашении, чтобы в случае неуплаты, требовать с него выплату и при случае отказа/ уклонения подать исковое обращение в суд?
По закону обязан рассчитаться в день увольнения. Потом сможете взыскать через суд.
СпроситьНадо в соглашении указат как и когда будет проводится выплата компенсаций. Зарплата и отпускные должны быть выплачены в день увольнения.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! В соглашении необходимо прописать суммы и этапы выплат.
Спросить
