Татьяна Ивановна
09.01.2015, 09:23
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Читать ответы (1)
Сейчас работаю уже два года по целевому направлению. Подписала дополнительной соглашение к трудовому договору при смене профиля и названия мед учреждения. Сейчас наш роддом перепрофилируют под ковидный госпиталь, подсовывают снова доп соглашение и пытаются заставить лечить больных кароновирусом, я офтальмолог. Является ли это существенным нарушением трудового договора и достаточной причиной для расторжения трудового договора? Спасибо)
Нет, если при этом будете работать по своей специальности.
СпроситьВы вправе отказаться от заключения доп соглашения.
Спросить