Отдел кадров заставляет писать заявление на увольнение - законно ли это?
Отдел кадров склоняет меня написать заявление на увольнение не по собственному желанию, а по соглашению сторон, законно ли это!? Косяков за мной нет.
Евгений!
Принципиальная разница между увольнением "по собственному желанию" и "по соглашению сторон" заключается в том, что в первом случае инициатива прекратить трудовой договор исходит от работника, а во втором случае желание прервать трудовые отношения является обоюдным, т.е. возникает одновременно как у работника, так и у работодателя.
Для работника более выгодным является увольнение по соглашению сторон, тогда как для работодателя - "по собственному желанию работника".
При увольнении по соглашению сторон работодатель выплачивает работнику кроме компенсации за неиспользованный отпуск еще и выходное пособие. А при увольнении по инициативе работника, работодатель выплачивает только компенсацию.
vrn-buh.ruСпросить