Может ли компания лишить меня второй половины отпуска, т.к. она переименовалась в др. название?

• г. Ярославль

Может ли компания лишить меня второй половины отпуска, т.к. она переименовалась в др. название?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, конечно - трудовой договор при переименовании остается тот же, изменение названия - не влечет прекращения этого юридического лица..

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов