Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как доказать нарушение выплаты зарплаты в командировке - опыт инженера

31.10.2020, 12:56
• г. Москва

Я работаю инженером, месяц назад я случайно, на сервере локальной сети нашей организации обнаружил договор 2,0 летней давности. Договор между предприятием и сторонним заказчиком у которого я 2 года назад выполнял работы находясь в командировке. Мне необходимо подать претензию работодателю о невыплате мне заработной платы в полном объеме при нахождении в командировке согласно калькуляции этого договора. Однако работодатель 100% откажет мне в удовлетворении в связи с истечением срока давности. Как мне доказать что я только сейчас узнал о нарушении.

Или может быть мне лучше сделать по-другому, например, запросить этот договор у работодателя. Но он наверняка 100% мне откажет и просто скажет что это договор предприятия и меня он не касаются, что в командировках я работал по приказу, командировочному удостоверению, техническому заданию на командировку и поэтому не будет мне его передавать для ознакомления. Что делать подскажите пожалуйста.

Читать ответы (12)
Договор предприятия
Претензия о невыплате заработной платы
Приказ командировочное удостоверение
Ответы на вопрос (12):

Здравствуйте.

Нужно ознакомится с договором.

Спросить

Работодатель и не обязан вам предоставлять данный документ.

Спросить

"Работодатель и не обязан вам предоставлять данный документ." - так и будет я об этом знаю поэтому мой вопрос был как истребовать этот договор? Чтобы потом составить претензию работодателю.

Спросить

Обращайтесь в суд. Если работодатель заявит о пропуске срока давности, подавайте ходатайство о восстановлении. По запросу суда работодатель предоставит договор.

Спросить

Отказать по причине соблюдения комерческой тайны, кроме того меня могут еще обвинить во взломе сервера. Поэтому меня интересует как юридически истребовать этот договор у работодателя чтобы далее написать претензию..

Спросить

Сначала в суд, а потом суд истребует, если не предоставят все будет трактоваться в Вашу пользу.

В ГК РФ есть целая глава, посвященная срокам исковой давности. Так вот сроки давности могут приостанавливаться, прерываться, восстанавливаться (ст.ст. 202-205 ГК РФ) и исчислять при определенных обстоятельствах не год или три года, а вплоть до 10 лет (статья 196 часть 2 ГК РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Михаил, с чего Вы вообще взяли, что Вам полагается какой-то процент с выполненных Вами у заказчика работ?

Это прописано в Вашем трудовом договоре или еще где-нибудь?

Претензия должна на чем-то основываться...

Спросить

Полная калькуляция стоимости человека-часа приведена в договоре. Исходя из этого посчитана стоимость договора. Вопрос в том как истребовать договор у предприятия и далее уже написать претензию.

Спросить

Обращайтесь с заявлением о выдаче копии договора.

Спросить

Михаил, вы вправе претендовать на доплаты от выполненных работ только при условии, если это определено вашим трудовым договором с работодателем.

Спросить

Договором это не определено, но запрещения таких доплат также нет.

Спросить

Если вы трудоустроены официально, у вас установлена заработная плата, которую вам и выплачивает ваш Работодатель. Если у вас заработная плата не зависит от доплат за выполненные работы в командировке, вам ничего доплачивать не должны и не будут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги