Увольнение по обвинению в воровстве без свидетелей - как оспорить решение работодателя?
Меня уволи по п 7 ст 81. Работала пекарем с утра по 8 часов в день, т. к, маленький ребёнок не достигший 3-х лет. В раздевалке нашли пакет с продуктами, на котором висела моя сумка и обвинили меня в воровстве, но я этого не совершала и не знаю чей пакет был. Мне предъявили требование с обьяснениями, но я отказалась, т. к., не считаю себя виноватой. Работодатель, позвал трёх человек быть свидетелями моего отказа и спустя почти месяц мне объявили, что увольняют, либо по хорошему пиши по собственному, либо со статьёй. Я отказалась и написала в прочитаном мной акте, что с вменяемыми мне обвинениями не согласна и в итоге уволили. Могу я оспорить, если у меня нет свидетелей. С коллегами по работе отношения плохие, да и с работодателем судилась ранее по поводу того, что узнав о беременности, попросили меня уйти и не стали оформлять официально. Суд я выиграла. Есть основание полагать, что меня хотели убрать, что и произошло.
Добрый вечер, считаю Вам необходимо отстаивать свои права и обращайтесь не только в суд но и в трудовую инспекцию и прокуратуру. Утверждать что пакет мог повесить в данном месте любой сотрудник.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация
Сыктывкар - онлайн услуги юристов
Могу я привлечь этих сотрудников к Уголовной ответственности по ст. 306, 307?
Как защититься от ложных обвинений в воровстве на работе и вернуть невыплаченную зарплату
Вопрос о уведомлении об увольнении при продлении договора до окончания больничного листа
