Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бывший работодатель не удалил мой номер телефона из настроек - нарушение законодательства?

01.11.2020, 10:33
• г. Новосибирск

Уволилась, но в программах у бывшего работодателя остался мой номер телефона и при входе в корпоративную элпочту приходят смс. Законно ли это со стороны работодателя, который не удалил в настройках мой номер телефона?

Читать ответы (1)
Бывший работодатель
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Обработка перс. Данных в данном случае должна быть прекращена, если ящик, действительно "корпоративный", то есть после "собаки" идет доменное имя работодателя, а не почтового агента.

Кроме того, если Вы сами "привязали" телефон к учетной записи, то и "отвязать", возможно, можете только вы (так, например, на Яндекс-почте происходит). Если же у работодателя есть полные права на администрирование почтового ящика, просто напишите ему письмо, чтобы Ваши данные убрали из настроек учетной записи. Не обязательно же сразу раздувать скандал. Вот если не уберут, тогда уже жалуйтесь, обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги