Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли уволить по срочному договору, действующему на период работы работодателя?

03.11.2020, 17:59

• г. Курган

Могут ли уволить просто так по срочном договору, в котором указано, что срочный договор действует на период работы работодателя. Работодатель уведомляет работников что срок договора окончен и всех увольняет, а вместо этих работников набирает новых.

Читать ответы (6)

Сроки договора
Срочный договор
Могут ли уволить просто так

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Кучма И. П. 4.7

03.11.2020, 18:02,

г. Мурманск

Уточните формулировку

на период работы работодателя

. Это именно так в договоре звучит? Какие работы выполняете?

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

03.11.2020, 18:09,

г. Тула

Да, по срочному могут расторгнуть договор, но коль набирает новый штат, Вам в срочном порядке надо обращаться в ГИТ.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

03.11.2020, 18:04,

г. Курган

Охрана объекта, аэропорт нанял моего работодателя охранять объекты на севере.

Спросить

Юрист

Воробьёв С.Б. 4.5

03.11.2020, 19:51,

г. Евпатория

Прочитайте внимательно сами статью 59 ТК РФ, с кем и когда заключается срочный трудовой договор.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

03.11.2020, 18:11,

г. Курган

В договоре указано что настоящий договор является срочным и заключается на период выполнения Работодателем работ по охране объекта. А работодатель отправляет уведомление мне о том что у работодателя и и охраняемого объекта расторгается договор и в связи с тем что охранять не нужно больше обьект срочный договор прекращается со мной. Хотя работодатель собирается набрать новых работников и продолжать дальше охранять объект. Увольняет он получается всех кто охранял данный объект без сокращения а просто выгоняют на улицу не предложив ничего в замен.

Спросить

Юрист

Кучма И. П. 4.7

03.11.2020, 18:19,

г. Мурманск

Надо бороться и отстаивать свои права. Удобно устроился работодатель. Злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ).

Пишите жалобы в инспекцию труда, затем - в прокуратуру, потом - в суд.

Но сначала коллективную письменную претензию самому работодателю с просьбой разъяснить, почему нанимает новых работников, а не заключает договоры с предыдущими.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить по срочному договору, действующему на период работы работодателя?

Курган - онлайн услуги юристов