Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста как сменный график табелируется? Законно ли ставить 14 часов в день в табеле?

04.11.2020, 07:01
• г. Йошкар-Ола

Скажите пожалуйста как сменный график табелируется? Законно ли ставить 14 часов в день в табеле?

Читать ответы (0)
Сменный график
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Лена
21.08.2012, 18:15

Работник уволен 21 августа, график работы сменный, в этот день по графику выходной, что ставить в табеле

Работник уволен 21 августа, график работы сменный, в этот день по графику выходной, что ставить в табеле, ведь по ТК день увольнения рабочий день.
Читать ответы (1)
Оксана
28.11.2016, 11:54

Списание часов отпуска при сменном графике работы - законно или нет?

У меня сменный график 2/2.Норма часов за 2017 год - 1973 часа, моя-2002 часа и того переработка 29 часов. Отпуск у меня в июне 2 недели, при моем графике это 10 рабочих смен по 11 часов, в табеле стоит 9 смен, таким образом 11 часов просто списали. Пожалуйста скажите законно ли мне списали часы?
Читать ответы (1)
Анастасия
24.03.2016, 04:56

Можно ли работодателю устанавливать смену на ночь 2 дня подряд и есть ли право на отказ от такой работы?

У меня сменный график работы. Скажите, пожалуйста, может ли работодатель ставить в графике 2 ночи подряд продолжительностью 9 часов, потом один выходной, далее смена в дневное время 8 часов? Могу ли я отказаться так работать?
Читать ответы (1)
Максим
12.12.2018, 07:51

Вопрос законности - Рабочий график, учет рабочего времени и обеденный перерыв в организации

Хотелось бы узнать законны ли действия нашей организации. У нас сменный график работ 2/2 с 08:00 часов до 20:00 часов. Однако в табеле учета рабочего времени проставляется фактически 11 часов, а не 12, час обеда почему-то не учитывается, хотя весь рабочий день мы находимся на территории организации, законно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
28.03.2015, 11:32

Законность графика работы сменного режима с 6 рабочими днями и одним выходным

Вопрос по графику работы У меня на работе установлен сменный режим работы. Продолжительность дня устанавливается сменным графиком работы. По 8 часов - рабочий день. В нашем графике получается, что в течении одной недели у меня получается 6 рабочих дней по 8 часов, с одним выходным днем по середине этой недели. Насколько это законно?
Читать ответы (1)
Дарья Жураховская
04.02.2016, 22:40

Не соответствует учет рабочего времени в ПАО Росгосстрах - куда обратиться и как решить проблему?

Я работаю в ПАО Росгосстрах, рабочий день у меня с 9.00 до 18.00 без обеда, получается 9 часов. Начальница в табеле ставит по 8 часов. Табель мне не показывает и расчетные листы отказывается давать. Что делать в этой ситуации, куда обращаться? И еще, в течении дня мы перекусываем, пьем чай, может ли она из-за этого ставить 8 часов в табеле? На вывеске организации написан график с 9.00 до 18.00 без обеденного перерыва. (нет регламентированного времени на обед)
Читать ответы (1)
Лана
26.07.2020, 06:33

Копит работодатель часы у сотрудников - законно ли это?

В трудовом договоре норма рабочего времени в неделю прописана 36 часов. График сменный 2 через 2 по 9,5 часов. Соответственно в некоторые недели месяцев идёт недоработка по часам, так как при графике два через два не всегда получается ставить 4 смены в неделю. Наш работодатель копит наши часы и при удобном случае при авралах спрашивает с нас недоработанный часы. Ставя нам жёсткий график с часами более, чем 36 часов в неделю. Законно ли это? В табеле рабочего времени поставляется каждый месяц по часам установленная норма по законодательству вне зависимости была недоработка или переработка.
Читать ответы (1)
Алексей Раденко
08.07.2019, 16:47

Трудовые права и ограничения для операторов газовой котельной в сменном режиме работы

Оператор газовой котельной. Сменный режим работы по 12 часов по графику 12-4-8 часов. Работодатель, для того, чтобы вписаться в 40 часовую рабочую неделю, исключает из табеля обеденные перерывы и уменьшает количество рабочих часов от 20 до 32 часов в месяц. Разъясните пожалуйста права рабочих и тонкости трудового законодательства для сменной категории работающих.
Читать ответы (1)
Юлия
05.02.2019, 12:50

Как заполнять табель увольняющегося сотрудника в последний рабочий день?

Сотрудник увольняется в последний рабочий день, т. е. фактически он не работает, а ходит с обходным листом. Сколько часов ставить в табеле в день увольнения? Сколько часов ставить в табеле - если он на графике и выходит в день увольнения только в ночь с 20 и смену не отработает?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.09.2015, 12:04

Табель для женщин в сельской местности - ставить 7 часов или фактически отработанное время после отпуска?

Табель заполняется по часам, полный рабочий день в сельской местности для женщин 7 часов, при вызове на работу из очередного отпуска сколько часов ставить в табеле 7 часов или сколько работник отработал фактически.
Читать ответы (1)