Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска - какие действия можно предпринять?

05.11.2020, 17:55

• г. Красноярск

Работодатель отказался в предоставлении учебного отпуска объясняя это политикой организации. Письменное основание отказа так же предоставить не собирается, что с этим можно сделать?

Читать ответы (2)

Предоставление учебного отпуска
Предоставление отпусков
Письменный отказ

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Шадрина О. П.

05.11.2020, 18:46,

г. Красноярск

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в районную прокуратуру или инспекцию труда.

Спросить

Юрист

Самохин А.В. 4.7

05.11.2020, 18:48,

г. Остров

Работник имеет право на учебный отпуск см.ст. ст. 173 — 176, ч. 1 ст. 177 ТК РФ:

если получает образование соответствующего уровня впервые;

если обучается по аккредитованной образовательной программе.

Предлагаю следующий алгоритм.

Заявление на учебный отпуск с приложением документа о его необходимости в двух экз. Зарегистровать. Второй экз. с реквизитами регистрации (№вх,дата). хранить хранить. Срок для написания заявления на предоставление учебного отпуска законодательством не установлен. Статья 136 ТК РФ регламентирует сроки оплаты отпуска работнику: работодатель должен произвести не позднее чем за 3 дня до его начала. Если нет письменного отказа, работодатель "молчит", жалоба в трудовую инспекцию, прокуратуру с приложением копий второго экземпляра заявления.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска - какие действия можно предпринять?

Красноярск - онлайн услуги юристов