Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работающим вахтовым методом установили только два праздничных дня в январские праздники - правильно ли это?

06.11.2020, 08:22
• г. Томск

В январские праздники работающим вахтовым методом праздничные дни установили два дня 1 и 7 января, хотя по производственному календарю на 2021 год праздничные дни с 1 по 8 января. Правильно ли это?

Читать ответы (1)
Праздничные дни Работать вахтовым методом Вахтовый метод
Ответы на вопрос (1):

Добрый день Регина, согласно ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы.

Таким образом действия работодателя не основаны на законе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
19.02.2021, 14:27

Отсутствие оплаты январских праздничных дней - правомерно ли это?

Праздничные не рабочие дни январские праздники, мы не работали. С 1-9 января. После праздничных дней у меня больничный. В зарплату мне не оплатили праздничные дни. Правильно ли это?.
Читать ответы (2)
Анастасия
24.12.2019, 18:57

Работа частного детского сада во время январских праздников - отсутствие перерасчёта и выходные дни

Частный детский сад входит в сеть садов. Работает по оферте. Январские праздники объявил выходными и перерасчёт не делает. В договоре прописано, что все праздничные дни по производственному календарю сад не работает. По поводу перерасчёта в договоре нет информации. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Светлана
24.02.2021, 16:15

Учет часов работы в праздничные дни в норме рабочего времени - январь 2021 и оплата в двойном размере

Учитываются ли часы отработанные в праздничные дни и оплаченные в двойном размере в норму рабочего времени (январь 2021 норма 120 часов по производственному календарю).
Читать ответы (1)
Елена
11.05.2013, 15:50

Работодатель не соблюдает права сотрудников на выбор выходных в праздничные дни мая

Работодатель, распорядился работу в праздничные дни мая, компенсировать дополнительным выходным, без права выбора сотрудникам. Оплата на предприятии почасовая. В мае 18 рабочих дней по производственному календарю, если отработать два праздничных дня, выходит дадут два дополнительных выходных и следовательно заработная плата будет исчисляться за 16 рабочих дней и будет меньше планируемой. Выходит отработав праздничные дни, сотрудник еще и теряет в месячной заработной плате. Разве это правомерно?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.01.2015, 17:03

Соответствует ли обращение заведующей библиотеки по поводу рабочего графика трудовому законодательству?

Я работаю в бюджетной организации, в библиотеке. Выходные у меня - по скользящему графику: в одну неделю - пятница и суббота, а в следующую - суббота и воскресенье. Наша заведующая праздничные январские 11 дней и другие январские выходные рассчитывает в табеле по производственному календарю по пятидневке и выводит всем работникам одинаковое количество выходных - 16 - за январь и забирает у моей смены один праздничный день, так как по скользящему графику у нас получается 17 выходных вместе с праздничными. Теперь моя смена в январе имеет 16 дней отдыха по производственному календарю, но новогодних праздничных дней всего 10. Права ли заведующая, приравнивая скользящий график работы к производственному календарю, где постоянные выходные-суббота и воскресенье и не нарушает ли она трудовое законодательство?
Читать ответы (1)
Александр
05.01.2017, 09:00

Оплачивает ли работодатель праздничные дни при отсутствии работы из-за метеоусловий?

Работаю вахтовым методом не крайнем севере. В январские праздничные дни были сильные морозы минус 50..мы не работали. Хотя находились на рабочем месте.. работодатель в такие дни оплачивает нам две трети голого тарифа. Вопрос; должен ли работодатель нам оплачивать праздничные дни в те дни когда не работали по метеоусловиям.
Читать ответы (1)
Юлия
02.12.2018, 22:30

Правомерны ли действия администрации по работе в новогодние праздничные дни без дополнительной оплаты?

Вопрос касается работы в новогодние праздничные дни. По производственному календарю 30 декабря 2018 г, 4 и 5 января являются праздничными, красными днями календаря. Нам на эти дни ставят рабочие смены. (работаем на графике 2/2/3) Как мы поняли дополнительной оплаты не будет. Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
21.04.2022, 11:57

Как составить график работы на государственные праздники и определить дни отдыха на 2022 год

Скажите пож-та. Каковым должен быть мой график работы во все государственные праздники-праздничные нерабочие дни и какие должны быть дни отдыха в течение всего 2022 года. Учитывая и то, что в январские праздничные нерабочие дни 2 дня я привлекалась а работе по распоряжению.
Читать ответы (1)
Ольга
10.06.2014, 19:20

Корректность оплаты отработанных дней, праздников и премии в соответствии с производственным календарем

Я отработала в январе 14 года 20 дней фактически по производственному календарю 17 (3 дня из них праздничные) праздничные оплачены в двойном размере, а выслуга лет и премия оплачена не за фактически оработанное время, а из расчета 17 дней. Правильно ли это.
Читать ответы (1)
Светлана
24.02.2021, 17:15

Учитываются ли часы отработанные в праздничные дни и влияют ли на норму рабочего времени в январе 2021 года

Учитываются ли часы отработанные в праздничные дни и оплаченные в двойном размере в норму рабочего времени (январь 2021 норма 120 часов по производственному календарю). Я отработала за январь 120 часов (20 часов в праздничные дни) руководство утверждает, что эти 20 часов мне надо отработать. Законно ли это? Пожалуйста, дайте ссылки на нормативные документы. За ранее спасибо.
Читать ответы (1)