Как решить вопрос с отсутствующими работниками школы во время карантина?
Сторож и кочегар школы +65 на больничном, имеет ли право на время карантина директор принять временно другого работника, или замещать.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается:на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
Таким образом, Вы можете принять другого работника и заключить с ним срочный трудовой договор, либо найти работника, который может совмещать эту должность за дополнительную оплату, которую Вы определить в соглашении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация