Обязательно ли мне работать полный рабочий день или я могу выбрать сама рабочий график?
Я в данный момент нахожусь в очередном ежегодном отпуске, но меня срочно вызывают на работу и хотят заключить со мной по этому поводу трудовое соглашение. Если я соглашусь на это, какие у меня права? Обязательно ли мне работать полный рабочий день или я могу выбрать сама рабочий график? И как будет производиться оплата по этому трудовому соглашению?
Уважаемая Наталья, г.Казань !
В действующем в настоящий момент Трудовом кодексе РФ ОТСУТСТВУЕТ такое правовое понятие как ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ, но НЕ редко многие Работодатели ПРИНУЖДАЮТ своих Работников заключать именно Трудовое соглашение, а НЕ Трудовой договор, уходя от уплаты налогов и прочих обязательных отчислений за Работника !!!
Поэтому рекомендую вам НЕ подписывать Трудовое соглашение, а подписывать только Трудовой договор, но при этом перед подписанием ОЧЕНЬ внимательно ознакомьтесь с его содержанием !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 28.06.2012г
17:36 моск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация