Людмила
23.06.2018, 12:56
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Читать ответы (3)
Здравствуйте, Маргарита. Вы вправе обжаловать действия работодателя в прокуратуру или в суд.
Спросить