Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель зачислил неправильную зарплату и вычел отпускные - что делать?

10.11.2020, 07:10
• г. Хабаровск

Зачислили заработную плату не соответствующую расчётке, при вопросе, где оставшиеся денежные средства, работодатель ответил, что вычли отпускные.

Читать ответы (1)
Денежные средства Заработная плата
Ответы на вопрос (1):

Должен быть приказ об удержании. Если его нет, то часть

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Сергеевна
18.08.2014, 14:06

Отстранение отпускных - как требовать выплату работодателем в полном размере при увольнении?

Работодатель не выплатил перед отпуском отпускную заработную плату, под предлогом отсутствия денежных средств, пообещав выплатить отпускные при выходе на работу. Отпускные были выплачены в 50% размере. В день выхода на работу меня уволили. Что я могу требовать от работодателя в этом случае?
Читать ответы (2)
Наталья
28.07.2022, 11:59

Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?

Работодатель отдала трудовую книжку не выплатив заработную плату, по трудовому договору прописано что за не выход на работу вычитают 1% , заработная плата прописана 13000, куда обратиться что бы выплатили отпускные и часть заработной платы. Работодатель ответила так "язык еще поворачивается спрашивать про деньги"
Читать ответы (5)
Олеся
02.08.2015, 14:22

Ситуация переплаты - отсутствие расходных ордеров на заработную плату влечет невыплату работникам

Работодатель не выплачивает заработную плату по причине переплаты, хотя таковой не имеется. Я получал для передачи другим работникам денежные средства по расходным ордерам в которых отсутствует в основание - заработная плата. Может ли это служить доказательством невыплаты заработной платы. Работники уже не работают и не могут доказать факт передачи им этих денежных средств.
Читать ответы (1)
Андрей
20.01.2020, 23:35

Как защитить свою заработную плату - что делать

Постановлением судебного пристава исполнителем о прекращении исполнительного производства на основании отмены судебного приказа Однако судебный пристав не отозвал постановление об обращении взыскания на заработную плату у работодателя Работодатель перечислил 50 заработной платы приставам Что нужно сделать чтобы работодатель не перечислял незаконные денежные средства из зарплаты Кто должен возвращать незаконно перечисленные денежные средства.
Читать ответы (1)
Евгений
25.06.2017, 09:03

Как подать заявление в суд на работодателя и не присутствовать на заседании?

У меня такой вопрос. Могу ли я подать заявление в суд на работодателя, (приложив все доказательства), но при этом не присутствовать на заседании? По той причине, что работодатель находится в другом регионе. Работодатель не выплачивает причитающиеся мне денежные выплаты при увольнении, отпускные и заработную плату. Обращался в трудовую инспекцию, от них работодателю было выдано предписание о выдаче денежных средств, но не указано в какие сроки? Может ли работодатель вообще их не выплачивать? В это время работодатель собирает документы на банкротство организации. Могу ли в качестве доказательства приложить ксерокопии ведения "черной" заработной платы? На сколько это будет действительно? А также, действительно ли, что суд должен проходить по месту нахождения ответчика? Прошу помогите разобраться в данной ситуации. Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (5)
Наталия
20.04.2019, 07:15

Выплаты по судебному решению - будет ли работодатель удерживать 30% с денежных средств?

Суд присудил работодателю выплатить мне денежные средства (не до начисленную заработную плату), у меня на работе лежит исполнительный лист по которому с меня из заработной платы высчитывают 30 % в счёт службы приставов. Подскажите, работодатель с денежных средств по суду высчитает с меня 30 % по исполнительному листу или нет? Если высчитает, то что можно сделать что бы с меня не высчитали 30 %, на какую статью я могу опираться?
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
03.04.2014, 06:07

Образовавшийся долг перед компанией - может ли работодатель удержать суммы из заработной платы?

В течении нескольких месяцев мне излишне перечисляли заработную плату, в следствии чего, образовался долг перед компанией! Вопрос: Имеет ли право работодатель удержать с меня эти денежные средства из заработной платы за текущий месяц?
Читать ответы (2)
Сергей
04.07.2019, 15:57

Как получить заработную плату и отпускные при увольнении

При увольнений работодатель не заплатил отпускные и зарплату, с момента увольнения прошло уже больше года и в течении этого времени работодатель все обещает оплатить, при обращении в суд есть шанс получить заработную плату? И как с работодателя получить копии документов, для того чтобы посчитать заработную плату.
Читать ответы (2)
Елена
30.03.2018, 09:05

Оснащение места работы кассира оператора и вопросы хранения денежных средств

Скажите, как должно быть оборудованно место работы кассира оператора? Должен ли работодатель обеспечить место для хранения денежных средств? Законно ли (требование) просьба работодателя хранить денежные средства принадлежали работодателюв личной сумке?
Читать ответы (1)
Ратахин Вячеслав Игоревич
05.10.2018, 06:34

Возможно ли удержание зарплаты за недогуленный отпуск после отзыва с отпуска?

Может ли работодатель удерживать с заработной платы денежные средства за недогуленный отпуск. При том, что работодатель отозвал с отпуска, а отпускные уже были выполнены? С уважением Вячеслав. Р.
Читать ответы (3)