Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

правомерно ли подобное удержание в изоляции на своей территории, ведь не проводятся никакие процедуры

10.11.2020, 12:12
• г. Ханты-Мансийск

Работа вахтовым методом, в своем округе. По заезду предоставил справку о эпидем окружении по требованию работадателя, так же был сдан тест на covid19 непосредственно перед посадкой на транспорт работадателя. Вахта заехала, разместили всех в недействующем объекте в комнатах по 3-4 человека, все с разных регионов. Были люди с температурой. Ответы на тест получили через 6-7 дней после сдачи, к этому времени температурных стало больше половины в общежитии. Отселили тех, у кого тест положительный.

День 12 й, повторный тест. Ответ через 2 дня, положительных около 80% от проживающих.

Очередное расселение.

Определили еще 20 дней изоляции, но теперь с открытием листка нетрудоспособности тем, у кого положительный тест.

Глупые маневры по размещению и содержанию людей со стороны работадателя очевидна.

Вопрос

- правомерно ли подобное удержание в изоляции на своей территории, ведь не проводятся никакие процедуры, кроме замера температуры?

- в праве ли работник требовать вывоза за пределы объекта, для пребывания дома до полного избавления от вируса, симптомов не наблюдается.

- несет ли ответственность организатор таких смешанных размещений людей, которые заразились в последствии чьей то халатности и неграмотности?

Читать ответы (0)
Листок нетрудоспособности Не несет ответственности Работа вахтовым методом Предоставить справку Вахтовый метод
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
07.04.2021, 13:08

Отстранение от работы из-за просроченного экзамена по РТН - насколько это правомерно?

Работаю на удалённом объекте, вахтовым методом. После очередного меж-вахтового отдыха, перед заездом на объект заселились на двухнедельную изоляцию по графику. По окончанию изоляционного периода получил под роспись приказ об отстранении от работы по причине просроченного экзамена по РТН, (срок которого наступил ровно на середине изоляционного периода) до сдачи экзамена. Был вынужден вернуться домой. Надо отметить, что у нас есть возможность сдавать экзамены на объекте, и до этого случая разрешалась задолжность по экзаменам до нескольких месяцев. В табеле работодатель поставил отстранение от работы без сохранения з/п. При всех этих обстоятельствах, была возможность сдать экзамен на объекте через пять дней после заезда. Вопрос: насколько правомерны действия работодателя (начальника ОПО "Опасного производственного объекта") в данном случае.
Читать ответы (8)
Галина
08.07.2021, 06:51

Работник, привившийся от COVID-19 и сдавший тест, заболел вахтовым методом - вина работодателя?

Работаю вахтовым методом. Привился от ковида, при заезде на вахту был сдан тест на ковид и сразу как говорится в "бой" без всякой обсервации, но через 5 дней заболела этим самым короновирусом, кто виноват, я считаю работодатель не предоставил все условия для того чтобы не было заражения так как я все условия выполнила-привился и сдал тест.
Читать ответы (3)
Альберт
23.01.2021, 09:36

Почему менеджер по работе штрафовал меня после окончания вахты?

Я работал 55 дней вахтовым методом. После полного расчета, я планировал остаться на вторую вахту. Но на вторую вахту я не стал оставаться, так как полного расчета работодатель не рассчитал. Тогда менеджер по работе, после окончании моей вахты, на третий день меня штрафуют, мотивируя тем что я в не трезвом состоянии находился в квартире, которую они нам предоставляли для проживания на период вахты. Правомерно ли это со стороны менеджера по работе меня штрафовать?
Читать ответы (1)
РОМАН
04.05.2020, 21:43

Принудительная изоляция в общежитии - как выбраться и переехать после двух отрицательных тестов на коронавирус?

Принудительная изоляция. Нас принудительно удерживают 3 недели на карантине в общежитии. Роспотребнадзор с сылаеться на пложительные результаты на короновирус у проживающих. Мы уже сдали 2 теста и все отрицательные. Как можно решить проблему по выходу с изоляции и переезду из общежития.
Читать ответы (1)
Юлия
27.05.2020, 11:33

После лечения в кардиодиспансере - как я подхватила коронавирус от свекра и для чего рассматривается судебное дело против больницы

У меня свёкор лежал кардиодиспансере там как оказалось были короно положительные там ему сделали один тест сказали отрицательный выписали. Дома ему сделали тест оказался положительный нас посадили на карантин все тесты у всех окопались положительные могу ли я подать в суд на больницу так как они заразили и выписали его с вирусом а он дома заразил всех.
Читать ответы (1)
Владимир
16.11.2017, 10:21

Правомерность наказания работника за отсутствие справки о прохождении предвахтового медосмотра - анализ законодательной базы

Здравствуйте. Я заезжая на вахту прошёл предвахтовый медосмотр согласно установленных требований своей организации. Вахта у меня 28 календарных дней. За 4 дня до выезда с вахты работодатель попросил предъявить справку о прохождении предвахтового медосмотра. При отсутствии таковой, грозится наказать материально. Т.е. при заезде на работу вопросов не возникло, а при выезде почти через месяц попросили подтвердить документально, что я заезжал здоровым. (в справке параметры здоровья пульс, давление, температура). В процессе работы вопросов по здоровью тоже не было. Т.е основная проблема не сохранил в течении 30 дней справку, которая по сути нужна при заезде. Соотв. Вопрос: прав ли в данном случае работодатель наказывая материально в этом случае работника? Есть ли в этом случае законодательная база регулирующая данный вопрос? (на какую статью ссылаться незадачливому работнику). Спасибо.
Читать ответы (7)
Татьяна Тренина
01.03.2021, 11:41

Что будет с больничным, если у взрослого сына продолжат выявляться положительные тесты на COVID-19

У сына ковид. Сын взрослый. Первый тест положительный. Повторный ест через 10 дней показал тоже положительный результат. Мне,как контактной, оформили больничный на 14 дней. Подскажите, мне больничный закроют, если у сына и дальше будут положительные тесты?
Читать ответы (2)
Оксана
24.06.2013, 11:38

Выдают ли российским работникам надбавку за вахтовый метод работы при болезни на объекте и обращении за листком

Россияне работают вахтовым методом и болеют на объекте. Положена ли им надбавка за вахтовый метод работы при предоставлении листка нетрудоспособности за дни болезни?
Читать ответы (1)
Наталья
18.10.2017, 13:59

Застройщик отклоняет требование о возмещении суммы восстановительного ремонта и неустойки - аргументы юристов

Застройщик в ответ на мою претензию дал ответ:"в связи с тем, что объект Вам был сдан и Вами принят, о чем свидетельствует акт приема - сдачи объекта, о наличии недостатков Вами в акте указано не было, требование о возмещении Вам суммы восстановительного ремонта и неустойки за просрочку сдачи объекта удовлетворению не подлежит". Юристы, подлежит или нет?
Читать ответы (17)