Незаконно уволенный сотрудник - как расчитать компенсацию после лишения премии?

• г. Симферополь

Мне вынесли 4 выговора и лишили премии за ноябрь и декабрь 2019, а уволили с 28 Января 2020 г. Суд признал увольнение незаконным. С какого месяца должна расчитываться компенсация, если меня уже в ноябре и декабре лишили премии?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте Владимир.

Вынужденный прогулы у Вас с 28 Января. Премия к прогулам отношения не имеет.

Спросить

Да премия к прогулам отношения не имеет. Но она имеет прямое отношение к сроку исчисления компенсации за вынужденный прогул. А срок исчисления будет с 01.01.2019 по 31.12.2019 г. Поэтому премии имеют прямое отношение к сумме компенсации. Мне казалось что я обращаюсь к профессионалам в своем деле. А профессионал при разборе обращения должен видеть немного дальше своего носа, мне так кажется.

Если можно я задам еще один вопрос? Относительно Постановления Совета Министров Российской Федерации № 922, а именно пункта 17. Пример: после восстановления на рабочем месте мой оклад составляет 17500 руб., а в период вынужденного прогула 14605 руб. Согласно пункта 17 для вычисления коэффициента нужно 17500: 14605=1,19821979. Вопрос какая разрядность у этого коэффициента, тоесть сколько цифр после запятой мы обязаны использовать?

Спросить

Вы обращаетесь к профессионалам за бесплатной юридической помощью. Научитесь говорить "спасибо", возвращайтесь и возможно, получите ответы на все свои вопросы.

P.S. таки не без причины вас, видимо, уволили.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов

Владимир
20.12.2011, 06:29

Я хочу у Вас узнать, за какой месяц отдел кадров может лишить меня премии, если проступок совершил в ноябре, а приказ от декабря?

У меня сложилась такая ситалуция! Я работаю в ФСИН. Премии за добросовестную работу в размере 25% у нас выплачиваются с задержкой на месяц, например в декабревыплачивается премия за ноябрь. У меня был дисциплинарный проступок в ноябре месяце. Пока отдел кадров делал служебную проверку (разрешается делать её месяц) наступил декабрь. Служебная проверка закончилась в декабре и по её выводам от 12.12.2011 делают приказ в котором дают мне замечание, т.к. это дисциплинарное наказание, то соотвественно я лишаюсь премии. Я хочу у Вас узнать, за какой месяц отдел кадров может лишить меня премии, если проступок совершил в ноябре, а приказ от декабря? Т.к. они хотят лишить меня именно премии за декабрь ссылаясь на то что мол приказ от декабря. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
23.10.2021, 01:11

Борьба с коллекторами - история кредита и судебных споров в течение 8 лет

2013 брала кредит. Потом прислали по почте кредитную карту. Январь 2014 последний платеж. В ноябре 2019 год коллекторы подали в суд. Декабрь 2020 Отменила судебный приказ. Ноябрь 2021 подали исковое. Можно ли по менять Сид в суде?
Читать ответы (11)
Ирина
23.12.2019, 16:09

Расчет срока исковой давности при подаче заявления на судебный приказ за месяц до истечения СИД

Заявление на судебный приказ был подан за месяц до истечения СИД (СИД заканчивался декабрь 2018, приказ ноябрь 2018). О приказе я узнала в декабре 2019 года и его отменили 20 декабря 2019 года. Кредит был от декабря 2013 до декабря 2015 равными платежами. Как в таком случае расчитывается СИД?
Читать ответы (3)
Светлана
08.12.2015, 00:35

Вопросы о выплате второго и третьего пособия после сокращения штата

26 Ноября 2015 года получила уведомление о сокращении штата последний рабочий день согласно уведомления 31 января 2016 года. Предприятие пошло на то, чтобы я не отрабатывала 2 месяца до 31 января 2016 года и уволило меня 30 ноября 2015 года. В трудовой запись по сокращению штата ст 81 ТК РФ от 30 ноября 2015 года. Те мой последний рабочий день 30 ноября. Компания выплатила мне зарплату за ноябрь, среднемесячные заработки за декабрь 2015 и январь 2016 г + пособие. Все эти денежные выплаты я получила 30 ноября 2015 года. Вопрос: Какого числа я должна обратиться к работодателю для выплаты мне второго пособия и какого числа мне его должны выплатить. Какого числа я должна письменно обратиться к работодателю для выплаты 3 пособия, если меня не трудоустроит биржа труда.
Читать ответы (2)
Вера Викторовна
13.01.2020, 10:58

Какой месяц я получу пенсию по инвалидности при установлении инвалидности в ноябре 2019 года?

С какого месяца я буду получать пенсию по инвалидности, если инвалидность 1 группы установлена 15 ноября 2019 г., справка об инвалидности получена 11 декабря 2019 г. а обращение в ПФР было 30 декабря 2019 г? за ноябрь и декабрь 2019 г получу?
Читать ответы (1)
Эдуард
09.11.2014, 15:23

Судебное решение - пересчет заработной платы и отпускных за 2012-2013 годы

В ноябре и декабре 2012 года мне не насчитали часть заработной платы. В январе 2013 года подал в суд. Суд выиграл 20 марта 2014 года. В мою пользу взыскали 65000 рублей ненасчитанной заработной платы за ноябрь и декабрь 2012 года. В мае и июне 2013 года находился в отпуске 52 дня. Должны ли мне пересчитать средний для перерасчта отпускных,
Читать ответы (3)
Юрий
04.12.2021, 13:20

Отказ в выдаче пенсии по доверенности за ноябрь - причины и требования для получения в декабре

3 декабря 2021 г. в почтовом отделение № 195256 мне отказали в выдачи пенсии по доверенности за ноябрь 2021 г. Первый раз было отказано, поскольку я пришел в ноябре, но за пределами интервала дат выдачи пенсий. Второй раз потому, что в доверенности указан только ноябрь, а я пришел в декабре и выдать пенсию можно только за ноябрь и декабрь, и выдать пенсию только за ноябрь не имеют права. Для того, чтобы я мог получить пенсию, в больнице должны дать справку о том, что доверитель в декабре находится в больнице, а главврач больницы в графе получение (в доверенности) кроме ноября должен указать декабрь. Я не понимаю в чем проблема. У меня в доверенности указан ноябрь и за этот месяц я имею право получить пенсию. Зачем меня мучить?
Читать ответы (5)
Светлана
15.12.2021, 12:58

Незаконный выговор и премия - что делать в случае ошибки работодателя?

Мужу на работе объявли приказом выговор и лишили из за этого премии по итогам года. Суды всех инстанций признали приказ о выговоре незаконным. Обязан ли работадатель отменить приказ незаконный и выплатить премию.
Читать ответы (5)
Дмитрий
14.12.2014, 12:23

Вопрос о возможности увольнения и невыплате премии за прогулы в декабре после получения зарплаты за ноябрь

У меня такой вопрос: я 5 декабря получил расчетный лист по зарплате и премии за ноябрь. Нарушений трудовой дисциплины в ноябре у меня не было, но в декабре были прогулы. 10 числа этого же месяца я получил зарплату за ноябрь не соответствующую той которая была на расчетном листе. Вопрос может компания меня уволить за прогулы совершенные в декабре, не выплатив мной заработанную премию в ноябре? Если да то, по каким возможным причинам?
Читать ответы (1)
Наталья
02.02.2016, 19:00

Проблемы с получением пособия - почему мне не выплатили за последние три месяца?

У меня 4 детей последнему в ноябре 2015 исполнилось полтора года в декабре 2015 обратилась за пособием до 3 лет они не приняли такак конец года приняли только 27 января 2016 но пособия только с февраля 2016 а где ноябрь декабрь январь они не объясняют Может быть вы мне объясните Спасибо.
Читать ответы (1)