Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кто должен оплатить лечение работников после несчастного случая на предприятии?

12.11.2020, 08:41
• г. Киров

На предприятии произошёл несчастный случай, виновное лицо пока не установлено. Работники лечатся в больнице. Больница хочет взыскать сумму за койку места с предприятия а не с виновного лица. Это правомерно? Может есть какая то практика.

Читать ответы (2)
Несчастный случай Виновное лицо
Ответы на вопрос (2):

Да, это правомерно.

В соответствии со ст. 1081 ГК РФ в дальнейшем при установлении виновного лица Вы имеете право предъявить регрессный иск:

1. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Спросить

Да, это правомерно, если работник получил травму во время исполнения должностных обязанностей.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Анна
12.11.2020, 09:12

Уголовное дело на предприятии после несчастного случая - обвиняют начальника, а больница тратится на лечение работников

Ведётся уголовное дело на предприятии. Произошёл несчастный случай, работники лечатся в больнице, обвиняют их начальника. Больница взыскивает сумму за койку места с предприятия а не с обвиняемого, правомерно люди это и если нет то почему? Есть судебная практика?
Читать ответы (1)
Татьяна
16.11.2017, 12:45

Столкновение ТС на территории режимного предприятия - кто должен оформлять случай - ГИБДД или предприятие?

На территории режимного предприятия произошло столкновение двух ТС, пострадал человек. Виновник и пострадавший - работники предприятия, оба ТС принадлежат предприятию. Должно ли ГИБДД оформлять этот случай как ДТП или предприятие оформляет только несчастный случай на производстве?
Читать ответы (2)
Андрей
02.06.2008, 15:02

Взыскание морального ущерба с виновника ДТП - реальная судебная практика.

Работник моего предприятия, на транспортном средстве предприятия, совершил ДТП, в котором признан виновным по суду. Сумма морального ущерба 110 тыс. руб. выплачивает предприятие. Насколько вероятно, исходя из реальной судебной практики, взыскать данную сумму регрессом с виновника (работника), или, на практике, суды взыскивают лишь часть суммы? С уважением. Андрей.
Читать ответы (3)
Сергей
15.03.2010, 18:34

Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.

На нашем предприятии произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Всвязи с этим администрация предприятия решили не выплатить ежемесячную выплату за февраль месяц всем работникам предприятия. Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим. Предприятие: БашРТС-Уфа филиал ООО"БашРТС"
Читать ответы (2)
Алексей Иванович
07.07.2002, 09:19

Наше предприятие планирует подать иск в суд против государственного предприятия из-за неоплаты выполненных работ в больнице

Наше предприятие выполняло работы для гос. предприятия (для больницы). Больница с нами не расчитывается, ссылаясь на то, что нет финансирования. Собираемся подавать иск в суд, но говорят вроде бы, что с гос. предприятий нельзя взыскать штрафные санкции или проценты, так ли это? Спасибо всем кто посоветует что - либо нам в помощь.
Читать ответы (1)
Татьяна
24.02.2015, 16:40

Проблема неоформленных работников и незаконной аренды помещения - как объяснить наличие людей, не являющихся арендатором?

На предприятии работают только неоформленные работники, договор аренды помещения заключен на физ. лицо - неоформленного работника предприятия. В случае проверки данного юр. адреса как объяснить нахождение людей, кроме арендатора - физ. лица?
Читать ответы (2)
Сергей
15.03.2010, 19:43

Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.

На нашем предприятии произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Всвязи с этим администрация предприятия решили не выплатить ежемесячную премиальную оплату за февраль месяц всем работникам предприятия. Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим. Предприятие: БашРТС-Уфа филиал ООО"БашРТС"
Читать ответы (1)
Любовь Николаевна
08.01.2003, 18:45

Вопрос: Кто в данном случае являктся цедентом, цессионарием, должником?

Возникли трудности составления договора уступки права требования. Ситуация такова: Нашему предприятию "Медтехника" за выполненные работы больница г. Южноуральска имеет задолженность. Гл. врач этой больницы согласен погасить данную задолженность, выплатив заработную плату работнику нашего предприятия, обслуживающему данную больницу. Вопрос: Кто в данном случае являктся цедентом, цессионарием, должником? Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Гость_2685041
08.08.2015, 00:20

Возможность наказания юридического лица в случае несчастного случая на предприятии - анализ акта и определений инспекции по труду

На предприятии произошел несчастный случай. Составлен акт формы Н-1 и формы 4. Установлено, что этому несчастному случаю послужило несоблюдение мастером «Положение о бригаде» - так отражено в Акте формы Н-1. Сейчас на предприятие пришло два определения инспекции по труду о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении ст. 5.27.1: одно касательно мастера а одно касательно юридического лица. Может ли в данном случае и инспекция наказать юридическое лицо (санкция статьи от 50 000 до 80 000 руб.), если юр. лицо в данном случае предприняло все меры со своей стороны (разработало «Положение о бригаде», ознакомило с ним работника и т д.)
Читать ответы (3)