Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить выплаты при сокращении численности работников и записи об увольнении по соглашению сторон?

12.11.2020, 20:24
• г. Санкт-Петербург

Мне предлагают увольнение по собственному, по факту сокращают численность работников. По сокращению не уволят по любому, какую запись должны сделать в трудовой, чтобы при постановке на биржу не потерять в выплате.

Читать ответы (1)
Численность работников Запись в трудовую
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Варианта два - либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Если второй - то ставьте условие о выплате трех зарплат как при сокращении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
12.11.2020, 20:21

Как указать причину и статью для минимизации потерь при сокращении штатов на фирме?

На фирме по факту сокращение штатов работников, просят написать по собственному. Уволят по любому. Какую причину указать в заявлении, и какую должны статью указать, что бы не потерять выплаты на бирже.
Читать ответы (2)
Ирина
27.01.2022, 14:38

Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии

На предприятии 08.11.2021 издали приказ о сокращении, 15.11.2021 уведомили работников, через 2 месяца их сократили. Трудовой инспектор написал нам чтобы мы отменили приказы на увольнение по сокращению так как у работодателя на момент предупреждения работников об увольнении по сокращению численности или штата работников отсутствовала штатное расписание, утвержденная приказом, т.е. не было факта сокращения штата.
Читать ответы (5)
Людмила
16.10.2013, 14:08

Вопросы о выплатах и сроке постановки на биржу труда при увольнении по собственному желанию

Написала заявление об увольнении по собственному желанию 30 сентября 2013 года. В трудовой соответствующая запись. Нужно ли встать на биржу труда в течении 14 дней, чтобы получать 75%от среднемесячной зарплаты несколько месяцев потом 60 ит.д. Или подобные выплаты и срок постановки касается только при увольнении в связи с сокращением? И вообще при увольнении по собственному желанию при последующей постановке на биржу, какие выплаты положены и положены ли они вообще? Зависят ли выплаты (размер) от срока постановки на учет после даты увольнения?
Читать ответы (1)
Ирина
03.05.2011, 13:36

Если я подпишу все предложенные мне док-ты, потеряю ли я в деньгах, и на сколько вообще правомерны действия работодателя?

На работе предлагают уволиться. Я выбрала увольнение по-сокращению. Начальство предлагает уволиться задним числом, т.е. сначала подписать уведомление о сокращении численности работников датированное числом 2-х месячной давности, а потом приказ об увольнении настоящим числом. После увольнения планирую встать на биржу. Если я подпишу все предложенные мне док-ты, потеряю ли я в деньгах, и на сколько вообще правомерны действия работодателя? Должны ли мне при увольнении выплатить сразу 2 оклада? На моем иждивении 3-х летний ребенок и я недавно вышла из декрета.
Читать ответы (2)
Надежда
06.06.2017, 13:56

Возможность внесения записи об увольнении по сокращению численности и штата в трудовую книжку

Можно ли в трудовой книжке сделать запись: уволен по сокращению численности и штата работников, если в организации проходит сокращение численности и штата работников. Или необходимо в каждом конкретном случае указывать основание: сокращение численности, сокращение штата? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
20.01.2016, 13:31

Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении по сокращению численности работников согласно ТК РФ, п.2 ч.1 ст.81?

Как правильно сделать запись в трудовой книжке при увольнении работника по сокращению численности работников - Трудовой договор прекращен по инициативе работодателя в связи с сокращением численности работников п.2. ч.1.ст.81 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Аида
22.05.2013, 12:40

Вопросы о выплатах и сроке постановки на учет на бирже труда при увольнении по собственному желанию

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию. 9 мая 2013 г. в трудовой книжке была сделана соответствующая запись. Нужно ли встать на учет на биржу труда в течение 14 дней, чтобы получать 75% от среднемесячной зарплаты несколько месяцев, потом 60% и т.д.? Или ПОДОБНЫЕ ВЫПЛАТЫ и СРОК постановки на учет касается только при увольнении в связи с сокращением? И вообще, при увольнении по собственному желанию, при последующей постановке на биржу, какие выплаты положены (и положены ли они вообще)? Зависят ли выплаты (размер) от срока постановки на учет после даты увольнения?
Читать ответы (1)
Павел
25.11.2008, 17:01

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?
Читать ответы (1)
Галина Ивановна
28.08.2014, 19:10

Влияет ли запись в трудовой книжке при увольнении на дальнейшее трудоустройство перед пенсией?

Влияет ли запись в трудовой книжке при увольнении - по собственному желанию или по сокращению-на дальнейшее трудоустройство или постановку на биржу, если до пенсии осталось 1,5 года?
Читать ответы (1)