Уволенный сотрудник Золоторудной компании обвиняет охранника в нарушении гражданских прав - почему его уволили и какие основания для суда?

Меня уволили с работы вот собственно из за чего. Я работал вахтовым методом на Золоторудной компании и отработал ровно месяц и когда стал уезжать домой проходя через КПП меня сотрудник Чопа остановил и потребовал предоставить личные вещи к осмотру, я с ним как бы спорить не стал я как бывший сотрудник охраны знаю суть его работы все действия осмотра на добровольной основе и вообще это требование администрации рудника. Охраник сам лично мои вещи руками не трогал, а требовал чтобы я сам достал и показывал поего требованию постепенно моё терпение стало подходить концу потому что он требовал чтобы я показал каждый карман рюкзака и сумки, а потом чтобы я вывернул карманы из куртки и снял ботинки. И тут я просто взорвался от имоций. Я спросил вы меня в чём то подозреваете, на что он ответил нет я выполняю свою работу. Я ему начинаю объяснять что он нарушает мои гражданские права, права человека и т.д. Он вызывает службу безопасности мы разговариваем, служба безопасности рудника меня отвозит к руководству компании и там решают меня уволить на мой вопрос за что, они мне отвечают за нарушение внутреннего режима рудника. Скажите могу ли я подать на рудник в суд или написать заявление кому нибудь чтобы их охраника, службу безопасности, и сам рудник чтобы их привлекли к ответственности. Я на руднике отработал хорошо нареканий от начальства нет.