Неудачная распределительная политика - как я оказался без должности после окончания ВУЗа и готов уволиться без потери прав
398₽ VIP
После окончания военного ВУЗа распределили туда, где я оказался не годен на должность из-за зрения (корабль). В итоге я нахожусь без должности уже более 4 месяцев, соответственно получаю голый оклад, не могу получать деньги за съём жилья, а насчёт назначения только кормят завтраками, могу ли я на основании этого уволиться? На какую статью и пункт ссылаться при написании рапорта об увольнении?
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 15.10.2020) "О воинской обязанности и военной службе"
Исчерпывающий перечень оснований для увольнения с военной службы указан в статье 51 данного закона
Применительно к вашей ситуации. На мой взгляд, может быть следующее основание:
3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
То,что Вы находитесь без должности уже более 4 месяцев, и не получаете положенные вам деньги является существенным нарушением вашего контракта.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей, можете уволиться, подавайте рапорт об увольнении по причине неисполнения условий контракта министерством обороны РФ, согласно ст.4 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 01.07.2020) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"). Если откажут расторгайте контракт в судебном порядке, поскольку МО РФ не исполняет свои обязательства по контракту и не назначает Вас на должность, тем самым нарушая условия контракта. Удачи Вам в решении вопроса.
СпроситьЗдравствуйте!
В прошлый раз я Вам отвечала, чтобы написали рапорт о предоставлении Вам должности. Приказ МО РФ должен быть исполнен, если невозможно исполнить, должно быть принято решение о переназначении. После получения ответа на рапорт и на основании этого ответа можно уже думать об увольнении, т.е. основания у Вас будут. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 15.10.2020) "О воинской обязанности и военной службе"
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся увольнения с военной службы, см. также ст. 23 ФЗ 27.05.1998 N 76-ФЗ и ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:
а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;
Либо же сейчас если не хотите ждать ответа то сразу пишите рапорт на увольнение.
Берегите себя и всего Вам хорошего!
СпроситьЗдравствуйте Сергей
Вы имеете право уволиться досрочно в связи с истечением срока нахождения в распоряжении командира без предоставления должности (более 4 х мес) в соответствии с. Пп. " а" п. 4 ст.42 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 06.10.2020) , что дает Вам право написать рапорт об увольнении 1. По основанию ОШМ или 2. По признанию не годным к службе через ВВК-
САМИ выбираете
п.4 ст.42 Указа - Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 06.10.2020) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)
1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.
2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев.
Спросить