Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сейчас каникулы, если пед. раб.находился на больничном, обязательно делать замещение.

16.11.2020, 07:11
• г. Пенза

Сейчас каникулы, если пед. раб.находился на больничном, обязательно делать замещение.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наида
26.04.2016, 13:55

Оплата замещений для завуча - условия, количество часов в году и права

Об оплате замещений Как оплатить завучу замещение учителя, находящегося на больничном? Сколько часов в году имеет завуч на замещение? Имеет ли он право на замещение?
Читать ответы (1)
Мария
02.02.2016, 08:10

Оплата работ при замещении руководящего состава - могут ли рядовым сотрудникам отказывать в оплате?

В крупной организации принято распоряжение, регламентирующее оплату за замещение руководящему составу. Про рядовых сотрудников в этом распоряжении нет ни строчки. Имеет ли организация право не оплачивать работы, связанные с замещением сотрудника на период отпуска. Работы по замещению уже выполнены в полном объеме за месяц, предварительно было согласовано распоряжение о возложении обязанностей с оплатой 20%, однако по истечению срока выясняется, что мол согласно этого же распоряжения, вам как рядовому сотруднику никакое замещение не оплачивается. Т.к. речь в распоряжении о замещении идет только для руководящего состава, значит (по мнению кадров) вам замещение вообще не оплачивается. Правы ли кадры ссылаясь на распоряжение, в котором расписаны условия замещения руководящего состава, применять его к рядовым сотрудникам, как запрещающее для оплат за замещение рядовым сотрудникам.
Читать ответы (1)
Игорь Васильевич
13.09.2016, 08:09

Оплата часов за замещение преподавателя на больничном в ВУЗе - лимиты, ставки оплаты, возможность отказа от замещения

Как оплачиваются часы за замещение преподавателя находящегося на больничном, в ВУЗе? Можно ли отказаться от проведения занятий по замещению? Есть ли лимит, предельно допустимое количество часов по замещению? По какой ставке оплачиваются эти часы, если на больничном остепененный, а замещает старший преподаватель?
Читать ответы (1)
Юлия
08.06.2015, 17:05

Вопросы о замещении инспектора отдела кадров на время отпуска

У меня вопрос. Я инспектор отдела кадров, иду в отпуск на 14 к.дн. Всю кадровую работу делаю вперед. Вопрос: 1. обязательно ли делать замещение на время отпуска 2. замещение на время отпуска достаточно оформить приказом? Или надо делать доп. соглашение на время замещения.
Читать ответы (2)
Оксана
02.05.2016, 17:08

Условия замещения воспитателей в детском саду - сколько часов работать и как оплачивается труд

Я работаю воспитателем в детском саду. При замещении другого воспитателя (который находится на больничном) нас заставляют работать еще целую смену, а оплачивают только 0.5. Хотелось бы у Вас уточнить, сколько часов должен работать воспитатель на замещенинии другого воспитателя и как должна производиться оплата рабочего времени. Если можно, укажите пожалуйста статьи ТК РФ. Спасибо.
Читать ответы (2)
Галина Владимировна
28.11.2021, 22:01

Должны ли родители забирать нахимовца из училища на каникулы или можно его оставить там?

Обязательно ли забирать нахимовца из училища на осенние, зимние и весенние каникулы, если нет возможности? Можно ли его оставить в училище на это время каникул или обязательно забирать?
Читать ответы (1)
Рукият Ахмедханова
04.07.2018, 00:10

Права руководителя больницы на забирание замещения без заявления работника

Если врачу предоставили замещение на 0.75 ставки за счет свободной единицы, по его заявлению, причем срок замещения ни в заявлении, ни в приказе не оговаривался, вправе ли руководитель больницы забрать это замещение без заявления работника об освобождении его от этого замещения?
Читать ответы (1)
Ирина
29.08.2017, 18:02

Нарушение закона - Директор школы-интерната не официально отправляет педагогов в отгулы и требует заместительную работу

Здравствуйте. Я работаю в школе - интернате в сельской местности. Наш директор не официально во время весенних, осенних каникул отправляет пед. коллектив в отгулы (совсем не дается время на методическую работу), а потом требует отрабатывать эти часы нагрузки в качестве замещения других педагогов (когда на больничном кто-то), на теплице, огороде и т.д. Какой закон он нарушает?
Читать ответы (2)
Елена
09.07.2018, 14:56

Как решить ситуацию с отчислением сына из колледжа во время больничного и в период летних каникул?

Сына отчислили из колледжа, когда он находился на больничном, а когда его выписали уже начались летние каникулы. Скажите что делать?
Читать ответы (1)