Работодатель заставляет пенсионера уволиться - правовая сторона вопроса
Пенсионер 65+ не хочет увольняться, но работодатель заставляет его написать заявление до конца года с выплатой компенсации в размере 5 окладов, иначе грозят с 1 января выгнать без всего, не заключая с ним дальше трудовой договор. Законно ли это?
Здравствуйте, уточните, характер работы человека. Простой трудовой договор или он госслужащий?
СпроситьПростой трудовой договор.
СпроситьЗдравствуйте, если вас принуждают к расторжению договора, это незаконно, ваши трудовые права указанные в статье 21 ТК РФ, нарушаются. У вас насколько я понимаю бессрочный трудовой договор (статья 58 ТК РФ). Записывайте все разговоры с работодателем, затем можете обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию (записи будут весомым доказательством) Незаконное увольнение обжалуйте сразу в суд (статьи 391-392 ТК РФ)!
СпроситьЕсли простой договор, то он бессрочный, следовательно, уволить по инициативе работодателя невозможно...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация