Получила расчет и трудовую книжку, потом заболела и получила больничный - что делать?

• г. Новосибирск

Я получила на работе расчет и трудовую книжку.

А вечером того же дня мне стало плохо, я вызвала врача и мне дали б.л.

Скажите, так можно?

Если да,то как мне его оплатят и должна ли я сказать об этом работалателю?

Или можно просто потом принести больничный?

Спасибо за ответ.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Спросить

Здравствуйте.

Поскольку Ваш период нетрудоспособности наступил в пределах 30 дней с момента увольнения, то работодатель обязан оплатить Ваш больничный за весь период.

Спросить

А сказать на работе я должна или молча потом принести б.л?

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Елена
13.10.2021, 21:57

Как поступить, если врач на дом не пришел - советы по получению больничного листа и объяснению отсутствия на работе

Сегодня вызвала врача на дом, т. к. плохо себя чувствую. Мне ответили что на данный момент врача нет, он приедит только завтра к вам, что мне делать с больничный листом и как мне это объяснить своему работадателю? "Я не вышла на родину потому что была температура и врач ко мне не приехал на дом, т. к. его не было, он приехал на следующий день и открыл мне больничный с того дня в который ко мне приехал?"
Читать ответы (1)
Шахбан
30.05.2017, 22:54

Оплатят ли мне больничный после увольнения по собственному желанию?

Меня уволили по собственному желанию сегодня. Вручили трудовую книжку. В тот же день после обеда стало плохо с сердцем и открыли больничный. Оплатят ли мне больничный после увольнения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анжелика
28.12.2020, 09:20

Врач не выдал больничный после укола - что делать, если нужно на работе?

Заболела спина, вызвала скорую, врач поставил укол, сегодня пошла к врачу на приём, а он мне не открыл больничный, а я 2 дня должна быть на работе, что я скажу? Врач сказал скажите что вы были у врача, не выписки не чего не дал.
Читать ответы (1)
Алексей
19.11.2019, 07:50

Нужно ли предоставлять заместителю главного врача трудовую книжку при длительном больничном?

Муж находится на больничном 3 месяца, зам главного врача просит принести трудовую книжку, должны ли мы предоставлять врачу трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Заира
27.12.2018, 10:19

Нарушение медицинской помощи на рабочем месте - могу ли я подать в суд?

Могу ли я подать в суд, если мне стало плохо на работе. Я просила вызвать врача или скорую. Но мне не вызвали. Я сама еле-еле добралась домой. Пролежала, потом обратилась к врачу.
Читать ответы (6)
Татьяна
08.09.2020, 10:26

Как правильно оформить совместительство и что делать, если нужно предоставить трудовую книжку на другую работу?

Есть основная работа, на ней не торопятся переходить на электронные трудовые книжки. Планируют, что будут вести их, как в бумажном, так и в электронном варианте. Параллельно хочу официально устроиться на полставки на работу по совместительству, но так, чтобы на первой работе об этом не знали, но бухгалтер на работе № 2 просит принести с работы № 1 трудовую книжку для внесения записи. Правомерно ли просят у меня трудовую книжку на работе № 2 и в какой срок мне обязаны вернуть трудовую книжку на руки на работе № 1, если я напишу заявление о ведение электронной трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Елена
21.10.2009, 15:57

Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?

Работник подписал трудовой договор о приеме на работу 20.07.2009 г.. Трудовую книжку обещал принести через 2 дня. С 21.07.2009 приступил к работе. 31.08.2009 года уволился по собственному желанию (во время увольнения стало известно, что трудовая книжка находится на прежнем месте работы). Работник принести ее категорически отказался, сославшись на то, что числится работающим по прежнему месту работы, хотя в трудовом договоре, заключенном между нашей организацией и работником, есть пункт, что работа у работодателя является основным местом работы. Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации? Можно ли задержать расчет по оплате? И имел ли право работодатель допустить его к работе.
Читать ответы (1)
Павел
06.07.2015, 11:06

Несоответствие требованиям - справка от врача с двумя печатями необходима на работе, но врач отказывается выдавать

На работе стало плохо, отпустили, сказав, что надо сходить к врачу. Врач, после обследования, хотела дать больничный, но Я отказался, так как необходимо было идти на работу. Она назначила мне лечение и дала выписку из амбулаторной карты. Эту выписку не принимают на работе, требуют справку от врача с двумя печатями. Врач говорит, что они такие справки не дают и выписки достаточно, что бы мне не был засчитан прогул. Действительно ли это так и если да, то ссылаясь на какой закон можно это доказать?
Читать ответы (1)
Юрий
26.09.2018, 05:14

Действительно ли бывает, что при увольнении с работы больничный оплачивается за период до увольнения?\n2)

1) при увольнении с работы слышал что в течении месяца если заболеют могу принести больничный на предыдущее место работы и больничный оплатят. Это действительно так? 2) если я увольняюсь, перехожу на другую работу и делаю операцию на ухо и нахожусь на больничным месяц или два или три, будет ли такой больничный мне оплачиватся!? И как его правильно оформить?
Читать ответы (1)
Юрий
10.12.2014, 22:01

Как сделать работу по совместительству основной после увольнения с основной работы

Скажите, при увольнении с основной работы работа по совместительству становится основной. Для этого достаточно принести трудовую книжку или надо писать заявление? Скажите какая статья какого закона об этом говорит? Просто у нас отказались внести по основному месту... а работа стала основной.
Читать ответы (1)