Наталья
19.06.2015, 20:50
Как оплатить легкий труд по беременности в соответствии с договором - по окладу или фактической зарплате?
Читать ответы (2)
Отработала 6 месяцев, зарплата 18000 рублей, если уйти на легкий труд по беременности, зарплата изменится?
Да, в меньшую сторону, в соответствии с ч. 3 ст. 93 ТК РФ при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Спросить