Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможности и ограничения при работе воспитателем группы продленного дня и вопросы правильного оформления трудовой деятельности в школе

21.11.2020, 14:04
• г. Волгоград

Из педагогического стажа вычли работу воспитателем группы продленного дня. Правомерно ли это? И второй вопрос: была принята на работу в школу на время больничного другого сотрудника, который вскоре уволился. Я осталась работать в школе и по сей день, но на другой должности. В трудовой книжке стоит запись"принята на должность воспитателя группы продленного дня прика, дата." В книге приказов и в записи трудовой книжки разное заполнение. Что считать правильным?

Читать ответы (1)
Группа продленного дня Трудовая книжка Работа в школе Трудовая книга Должность в трудовой книжке
Ответы на вопрос (1):

Добрый день

Этот период Вашей работы на должности воспитателя ГПД будет Вам засчитан в стаж для досрочного выхода на пенсию, если Вы работали на этой должности полную ставку.

В списке есть должность воспитатель, а в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ установлена тождественность должности „воспитатель группы продленного дня“ и должности „воспитатель“.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Геннадьевна
22.11.2020, 11:42

Несоответствие записей в трудовой книжке и приказах - как правильно поступить в случае утери приказов

Была принята на работу в школу на время больничного другого сотрудника, который вскоре уволился. Я осталась работать в школе и по сей день, но на другой должности. В трудовой книжке стоит запись"принята на должность воспитателя группы продленного дня - номер приказа, дата." В книге приказов и в записи трудовой книжки разное заполнение. Что считать правильным? А если утеряны книги приказов при переезде из одного здания в другое, как быть?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
08.11.2014, 00:00

25-летний педагогический стаж - особенности записи в трудовой книжке для получения льготной педагогической пенсии

В этом году у меня 25 лет педагогического стажа. 21 год работала учителем начальных классов, а 4 года воспитателем группы продленного дня. Для получения льготной пед. пенсии как должна быть запись в трудовой книжке. Принята на должность воспитателя или воспитателя группы продленного дня Спасибо.
Читать ответы (1)
Нэля
06.10.2008, 21:40

Остался лишний год - как восстановить утраченный стаж работы в школе

С марта 1984 года была принята в школу на должность воспитателя группы продлённого дня (временно). Об этом есть запись в трудовой книжке. С 1 сентября 1984 года мне предложили математику 15 часов и класное руководство, но об этом нет записи в трудовой книжке. А есть запись о переводе на должность учителя математики с 10.09.1985 года. Мне сказали, что этот период работы не будет засчитан в льготный стаж. Правильно ли это? Как восстановить утраченный год?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.12.2017, 18:01

Вопрос о легитимности нельготного учета совместного стажа работы воспитателем ГПД и библиотекарем

В 1991 году принята на работу в сельскую школу воспитателем ГПД на полставки. В 1997, оставаясь на ГПД, дополнительно нагрузили полставки библиотекаря (в трудовой записи нет, так как принята на ГПД, а в книге приказов - приказ о приеме на работу в должности библиотекаря). В 1998 - приказ-о назначении учителем истории и обществознания переводом с должности воспитателя ГПД. Пенсионный фонд не учитывает в льготный стаж совместное время работы воспитателем в группе продленного дня и библиотеке. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Сергей
05.10.2013, 15:43

Несоответствие записи в трудовой книжке и отсутствие приказа о переводе должности - как разрешить ситуацию?

Работаю в государственном дошкольном учреждении воспитателем. Первоначально была принята на должность мл.воспитателя, о чем сделана запись в трудовой книжке. Далее была переведена на должность воспитателя, в трудовой книжке была сделана запись без указания даты и номера приказа. В данное время заведующая, которая производила запись, уволена. В книге приказов, приказ о переводе отсутствует, а в бухгалтерия в компьютере он есть и они исправно начисляет зарплату как воспитателю. Как быть в данном случае?
Читать ответы (1)
Наталья
06.10.2013, 19:28

Отказ в назначении пенсии педагогу из-за ошибки в трудовой книжке - можно ли обжаловать решение после 10 лет?

Я работаю в школе учителем. 10 лет назад мне было отказано пенс. Фондом в назначении досрочной пенсии из-за неправильной записи в трудовой книжке. Была записьПринята на должность воспитателя группы продленного дня а надо было записать в группу продленного дня. Так из-за буквы В я потеряла пенсию за 2 года. Можно ли обжаловать отказ пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии (педагогу) в суду спустя 10 лет? Ведь я выполняла функции воспитателя в группе продленного дня. Именно это время работы в продленке (около 2 лет) и не вошло в льготный стаж. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
19.08.2021, 19:40

Получение должности воспитателя группы продленного дня и назначение дополнительных учителей немецкого языка - правильно ли это?

После записи в трудовой книжке принята воспитателем группы продленного дня сделана запись назначена дополнительно учителей немецкого языка это правильно?
Читать ответы (2)
Галина
25.09.2013, 16:34

Засчитываются ли 4 месяца работы в должности сестры-воспитателя в педагогический стаж при расчете досрочной пенсии?

В 1988 г была принята на работу в детский сад, ясельную группу сестрой-воспитателем, проработала 4 месяца и была переведена в том же саду воспитателем, при расчете досрочной пенсии после выработки педагогического стажа эти 4 месяца в должности сестра-воспитатель мне не засчитывают в педагогический стаж. Возможно ли доказать, что должность сестры-воспитателя и просто воспитателя тождественны? В трудовой книжке записана как воспитатель.
Читать ответы (1)
Елена Ивановна
22.11.2016, 09:48

Смена должности в трудовой книжке - из заместителя директора в директора школы

В 2010 г. устроилась на работу в школу зам. директора и учителем по совместительству. В трудовой была сделана запись только по должности зам. директора. В 2015 г уволена с должности зам. директора и в этой же школе поставлена на должность директора, записи в трудовой книжке как учителя нет. как сделать запись?
Читать ответы (3)
Ирина
19.06.2014, 16:48

Проблемы с трудовой книжкой - две книжки одной сотрудницы, ошибки в записях и возможность иметь несколько трудовых книжек

Сотрудница предоставила сначала одну труд. Книжку, затем выяснилось что у неё есть ещё одна, которую она предоставила позже. Но..во книжке (которая была предоставл. Позже) на титульном листе стоит СЛОВО дубликат. Дата заполнения трудовой книжки стоит 1999 год... а все записи начинаются с 1994, далее нет № записи... они только появл. С №12...хотя по счёту 7 запись всего...+ есть запись что сотрудница уволена 28.10.1996 а след. Запись уже стоит о приеме на работу, но дата там 18.03.1995... Все печати стоят и организации государственные (Сбербанк) идут далее... но как быть.. если данная книжка вызывает сомнения, а сотрудница настаивает чтобы ей были подсчитаны все периоды трудовой деятельности. И второй вопрос. Сотрудница уверяет, что может иметь сколько угодно трудовых книжек... как ей обосновать, что нельзя так.
Читать ответы (1)