Работник ушел с работы после одного дня и столкнулся с требованием отработать еще 2 недели - как защитить свои права?
Устроилась на работу и проработала там один день. На следующий день написала заявление об уходе. Сказали, что обязана отработать ещё 2 недели.
Считаю что так нельзя и их действия незаконны, просто хотят эксплуатировать. Какой закон может меня защитить?
Здравствуйте.
Вы устроились официально, трудовой договор оформлен? Тогда смотрите в условиях, установлен ли Вам испытательный срок. В период испытания срок предупреждения об увольнении составляет три дня, а не две недели.
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы подписали трудовой договор, то теперь ваши отношения с работодателем регулируются трудовым кодексом. А согласно ему Вы обязаны дать время работодателю в течении 2 недель подыскать вам замену. Но если Вас приняли на работу с испытательным сроком. То согл. Ст. 71 ТК РФ Вы можете уволиться с сокращенной отработкой за 3 дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация