Кто будет выбирать: неполный трудовой день или неполная трудовая неделя (мне удобнее второе)?

31.08.2004, 10:09

• г. Москва

В соответствии со Статьей 93 Трудового кодекса я, как беременная женщина, имею право обратиться к работодателю с просьбой устанавить мне неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Как в этом случае происходит выплата зарплаты: я продолжаю получать ее в полном объеме или оплата производится пропорционально отработанному мною времени? Кто будет выбирать: неполный трудовой день или неполная трудовая неделя (мне удобнее второе)? Что означает фраза "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы." из статьи 254 ТК?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Косов С.А. 5.0

31.08.2004, 11:33,

г. Москва

Уважаемая Ирина.

Выбор режима Вашего рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, а, возможно, и сочетание того и другого режима рабочего времени) будет определён Вами и работодателем на основе соглашения сторон трудового договора. Вам необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

"При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ" (ч. 2 ст. 93 ТК РФ).

В период медицинского обследования за Вами будет сохраняться средний заработок по месту работы.

Правила исчисления среднего заработной платы определены ст. 139 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" от 13. 04. 2003 года № 213.

Постановлением Минтруда России от 24. 12. 2003 года № 89 утверждены разъяснения "Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году".

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO