Работник на испытательном сроке неправомерно покидает рабочее место и находится на больничном - какие последствия и какие статьи применяются?
Работник, находясь на испытательном сроке пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель обязывает отработать 3 дня согласно закона, после чего работник не соглашаясь на отработку самовольно покидает рабочее место. После чего в конце рабочего дня уведомляет работодателя о том, что он на больничном.
Когда следует произвести расчет? И по какой статье можно уволить работника?
Здравствуйте) Увольняйте по собственному желанию. Расчет производите на день увольнения.
СпроситьМы хотели уволить по статье за прогул, так как работник самовольно покинул рабочее место кочегара во время отопительного сезона. И что если он предъявит больничный лист? Мы не можем уволить во время больничного по закону?
СпроситьВы его не сможете уволить, если он действительно на больничном.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация