Оксана
29.03.2013, 17:40
Неоднозначное повышение заработной платы и изменение надбавок - задачи и вопросы работы в государственном учреждении
Читать ответы (1)
В щколе завуч (по основной занимаемой должности принят по совместительству учителем окладом на ставку 12000 рублей, при нагрузке 9 часов в неделю). трудовым договором ему установлена надбавка за выслугу лет в размере 10% (есть запись в трудовой книжке). в Положении об оплате труда прописано что устанавливается в % к окладу и не уточняется что только по основной занимаемой должности. В тарификации указана надбавка за выслугу в размере 10% и сумма 1200 рублей. Оплата произведена из расчета 1200 рублей. Есть ли здесь нарушения?
Здравствуйте.
Да, нарушение есть. Вы имеете право на доплату по выслуге лет в том числе и по должности, занимаемой по совместительству. Основание: часть вторая статьи 287 Трудового кодекса Российской Федерации.
Спросить