Как правильно составить штатное расписание в санатории, где единственным врачом является фельдшер?

Возможно ли вменить фельдшеру скорой помощи обязанности диспетчера службы 112 - правомерность и условия

Могут ли фельдшеру скорой помощи вменить в обязанности работу диспетчера службы 112. В учреждении нет такой должности даже в штатном расписании. Правомерно ли будет обязать фельдшера скорой помощи по приказу.

Читать ответы (1)

Feldsher denies examining mother, contradicting previous statement - Can I obtain a medical record from the ambulance service?

Три месяца назад приезжала скорая помощь к моей маме, фельдшеру я сказала, что маму избила дочь, фельдшер ответила,:"что осмотр травм в обязанности невходит, обратитесь к травматологу"сделала укол и уехала. Сейчас фельдшера вызвали на суд, и фельдшер говорит, что осматривала маму. Вопрос-обязаны мне на скорой помощи выдать карту о проделаной работе фельдшера, которого вызывали и как мне её получить?

Читать ответы (3)

Как назвать в штатном расписании должность-врач дежурант? Функциональные обязанности врача дежуранта.

Читать ответы (1)

Проблемы в работе скорой помощи - маму заставляют работать одну, без врача, и игнорируют ее требования. Как быть?

Помогите, незнаю уже куда обращаться и как быть. Мама работает на скорой, фельдшер высшей категории. Ее заставляют работать одну, без врача. Хотя бригады на подстанции являются врачебными. Кроме нее никто не работает сам ни фельдшера, ни врачи. Постоянно ставят ее в график дежурств одну, одна скорая на 22 села. Мы обращались вышестоящие инстанции, писали главрачу по району, на Симферополь. Никто никаких мер не предпринимает. Как быть? За совмещение квалификации врача и фельдшера им не оплачивают. Ее вынуждают работать одну, игнорируют ее требования, на всю подстанцию работает одна только она. Врач высшей категорией не работает сам, только с командой. Что делать?

Читать ответы (2)

Проблема с должностью врача эпидемиолога в поликлинике - как вернуть штатное расписание и перевести заместителя врача?

Спасибо за ответы полученные на мои вопросы от вас. Они мне помогли. Вопрос в том, что в нашей поликлиники по штатному расписанию положен врач эпидемиолог. Но в течении 5 лет ведомостью замены исключается врач эпидемиолог и вводиться должность заместителя главного врача по эпидемиологическим вопросам. В связи с этим 3 года назад был принят человек на должность заместителя главного врача по ЭпидВ. Свои обязанности как заместителя он не выполняет. Как правильно и можно ли. Штатное расписание вернуть в первоночальное и оставить должность врача эпидемиолога и как правельно перевести заместителя во врачи? Спасибо заранее.

Читать ответы (4)

Вопрос правомерности - можно ли принять водителя на 0,5 ставки, разбив единицу на две части?

В штатном расписании имеется свободная единица водителя, необходимо принять человека по совместительству на 0,5 ставки, отдел кадров говорит чтобы принять водителя на 0,5 ставки необходимо разбить единицу на две части внести в штатное расписание изменения и потом только принимать. Правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера

Если в штатном расписании предприятия нет штатной единицы "главный бухгалтер", и обязанности главного бухгалтера выполняет генеральный директор, он же ставит свою подпись вместо главбуха, может ли организация внести изменение в штатное расписание, добавив штатную единицу "заместитель главного бухгалтера" (не "бухгалтер", а именно "заместитель главного бухгалтера"), и принять на работу сотрудника, который будет помогать вести бухгалтерию, при этом, по-прежнему не иметь в штатном расписании должность "главный бухгалтер". Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера, или это само собой вытекает из факта отсутствия главного бухгалтера? Спасибо!

Читать ответы (1)

Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера

Ответьте, пожалуйста, если в штатном расписании предприятия нет штатной единицы "главный бухгалтер", и обязанности главного бухгалтера выполняет генеральный директор, он же ставит свою подпись вместо главбуха, может ли организация внести изменение в штатное расписание, добавив штатную единицу "заместитель главного бухгалтера" (не "бухгалтер", а именно "заместитель главного бухгалтера"), и принять на работу сотрудника, который будет помогать вести бухгалтерию, при этом, по-прежнему не иметь в штатном расписании должность "главный бухгалтер"? Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера, или это само собой вытекает из факта отсутствия главного бухгалтера? Спасибо!

Читать ответы (1)

Можно ли перевести фельдшера временно на должность врача педиатра с сохранением прежней зарплаты?

Я фельдшер детской поликлиники. Меня хотят перевести временно на участок за врача педиатра, в приказе указывают, фельдшер с воплощением функций врача педиатра участкового, а оклад оставлять мой обычный, фельдшера детской поликлиники, законно ли это?

Читать ответы (2)

Необходимые действия водителя скорой помощи и фельдшера при ДТП с пострадавшими и закрытии больничного

Я водитель скорой помощи. При ДТП пострадала фельдшер, я не виновен. Фельдшер закрыла больничный и после начинается замкнутый круг. Вопрос - какие действия фельдшера и мои как водителя? Сотрудники дознания говорят, что обязана фельдшер прийти к ним. Администрация гаража скорой помощи говорят это обязанность отдела дознания завершить дело после больничного фельдшера.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59