Ольга
11.07.2014, 07:03
Работник отказался отработать две недели после написания заявления на увольнение - как поступить?
Читать ответы (1)
Сотрудник написл заявление об увольнении, как и полагается за две недели, но в течении этого времени (2-х недель) никакие дела не передал, да и еще ко всему подверг фирму огромным штрафам по его вине (все бумаги в процессе расследования). Можем ли мы его не увольнять до выяснения всех обстоятельств, а также до тех пор пока он не передаст все дела?
Нет у работодателя такого права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация