Гость 2578595
16.08.2015, 05:23
Индексация зарплат на республиканском предприятии - законность схемы повышения тарифов и снижения премии
Читать ответы (3)
Нам на гос предприятии подняли зарплату, но тут же урезали премию именно на столько что з.п.осталась на прежнем уровне,. А именно премию с 30%срезали на 21 %. Законно ли это? Спасибо.
Здравствуйте.
Работодатель вправе регулировать размер стимулирующих выплат по своему усмотрению. Обязательными для него являются лишь 2 требования: 1) зарплата не должна быть ниже МРОТ за полностью отработанное рабочее время полной продолжительности; 2) индексация заработной платы с учётом уровня роста потребительских цен на товары и услуги (в целях недопущения снижения покупательской способности).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация
