Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как быть в ситуации, когда руководство не укладывается в сроки определения наказания за допущенный брак на производстве?

27.11.2020, 10:34
• г. Екатеринбург

Хотел спросить о следующем. Я 3 октября этого года при работе на станке допустил несоответствие размера что привело деталь в негодный брак. Вопрос в следующем, сколько времени дается руководству для решения как меня наказать. Мастер смены мне сказал что дается всего месяц для определения наказания. А прошло с того момента уже два. И мне почему-то дают подписать бумагу акт несоответствия с перенесенным числом, т.е как будто я обрабатывал эту деталь не 3 октября а 18 ноября. Я эту бумагу не стал подписывать ссылаясь на то что они перенесли дату на 18 ноября. Тем самым как я полагаю что бы войти в эти временные рамки. Т.к им дается месяц а они не успели. А ещё в трудовом праве я нашёл статью в которой сказано что если работодатель не уложиться в месяц который дается на рассмотрение то брак оплачивает сам работодатель и мне не какого наказания не последует. Будьте любезны объясните мне как следует поступить в данной ситуации. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
КАК ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
Определение наказания
Акт несоответствия
Ответы на вопрос (1):

Вы все правильно сделали, не подписывайте задним числом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги