Увольнение по истечении срока ТД при работе вахтой на крайнем севере - правомерно ли решение работодателя?

• г. Казань

Работа вахтой на крайнем севере. Первый срочный Т.Д с 06.13 по 31.12.15, второй с 01.01.16 по 31.12.18, далее подписывали какие-то допсоглашения, сейчас увольняют на основании прекращения срока Т.Д. который второй раз заключали (01.01.16-31.12.18). правомочно/законно поступает работодатель. Если да то почему основанием не стало последнее доп. соглашение. С уважением алексей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если второе допсоглашение регулировало другие вопросы трудового договора и не касалось срока, то все верно... более подробно если напишите лично и предоставите копии трудовых договоров и соглашение... Мне вообще не нравится срок в срочном трудовом договоре... может оказаться что ваш договор бессрочный... тогда вас уволит не могут по инициативе руководства!

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов