Требуется консультация опытного юриста - могут ли штрафовать работника за продукцию и что делать, если работодатель настаивает на бесплатной работе?

01.12.2020, 04:41

• г. Иркутск

Мне нужна консультация хорошего и опытного юриста. Проблема такая мой муж работает в частном магазине официально, произошла такая ситуация они каждое воскресенья остаються после закрытия в магазине на ночь считать овощи и фруты, и после ночной смены он отпросился домой и придупредил директора что за него будет отрабатывать другой человек. Директор отпустила. Но сегодня риезжает на работу и директор его штрафует на четыре смены работать бесплатно, хотя она знала что он едит домой. Вот как быть в такой ситуации могут его уволить если он не будет отрабатывать четыре дня бесплатно? И вообще имеет ли право они штрафовать работников за продукцию, например если холодильник разморозился, и приэтом когда он устроился они не предьявили договор с пунктами где указана за что штрафуют и т.д.

Читать ответы (1)

Закрытие магазина
Работа в магазине
Права работников

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Тома А. В. 4.7

01.12.2020, 04:51,

г. Новосибирск

Здравствуйте, Конечно такие штрафы незаконны, для прояснения ситуации необходимо посмотреть ваш трудовой договор, обращайтесь в личные сообщения к юристам сайта для подробной консультации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требуется консультация опытного юриста - могут ли штрафовать работника за продукцию и что делать, если работодатель настаивает на бесплатной работе?

Иркутск - онлайн услуги юристов