Работодатель отказал в выдаче копий документов - возможно ли такое?

• г. Нижний Новгород

Работодателю подал заявление на выдачу копий документов: трудовой договор, приказ о лишении премии, объяснительные послужившие основанием о наложении взыскания. Выдали только трудовой договор, остальное сказали только по запросу каких-либо органов. Правомерно ли это?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Виталий, нет, неправомерно.

Пишите заявление, в котором ссылайтесь на ст. 62 ТК РФ. Регистрируйте его. Если в течении 3 дней документы не получите, то смело в прокуратуру или инспекцию по труду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Есть и ст.62 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Трудовой договор должны были выдать при оформлении на работу - и не копию, а второй экземпляр. Приказ о лишении премии должен быть Вам предоставлен для ознакомления под роспись. Объяснительные Ваши предоставить не обязаны, но Вы же их писали.

Спросить

Подавал заявление с ссылкой на ст. 62 ТК РФ,только не регистрировал, подавать ещё одно заявление?

Спросить

У вас обязательно должна быть отметка о вашем обращении-либо принимающего, либо заказным письмом организации.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов