Работодатель перенёс отпуск без согласия - что делать?

04.12.2020, 02:29

• г. Южно-Сахалинск

Я написал заявление на отпуск с июля месяца, но в график меня поставили с ноября месяца. Может ли работодатель перенести мой отпуск без моего согласия.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель перенести отпуск
Написать заявление на отпуск
Заявление на отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кулибабчук Е.В. 4.8

04.12.2020, 02:35,

г. Хабаровск

График отпусков составляется работодателем, ваши пожелания он вправе учесть, но не обязан. За исключением следующих случаев:

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

ТК РФ Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов

Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.

ТК РФ Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей

Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель перенёс отпуск без согласия - что делать?

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов