Олеся
05.03.2018, 09:03
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Читать ответы (2)
Правомерно ли работодателем делить отпуск.
Здравствуйте! Только если в Вашего согласия, в противном случае - нет.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Ст.125 ТК РФ.
Спросить