Правомерно ли уволить офицера по состоянию здоровья после написания рапорта на увольнение?

Нет, не правомерна такая формулировка.

В соответствии с пп. г п. 1 ст. 51 закона "О военной службе и воинской обязанности" могут быть уволены в запас досрочно военнослужащие по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву

П. 6 ст. 51 гласит Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин

Уважительными причинами в соответствии с п. 47 постановления Пленума ВС №8 от 29.05.14 г.

Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.

Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Если до признания Вас не годным к военной службе или ограниченно годным к военной службе командовнием части не была начата процедура по представлению Вас к увольнению с военной службы в связи с НУК, то Вы вправе претендовать на увольнение с военной службы по состоянию здоровья.

Во время прохождения ВВК был только ознакомлен с аттестационным листом. В данном случае могут ли меня привлечь на аттестационную комиссию после написания мною рапорта на увольнение по состоянию здоровья, и уволить по несоблюдению условий контракта.