Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мошенничество или легальный способ? Как вернуть деньги, полученные на карту для неофициальной зарплаты

09.12.2020, 16:28
• г. Пенза

Бывший работодатель перечислял деньги на личную карту для выплаты неофициальной заработной платы рабочим. А теперь прислал требование вернуть как выданный займ. Как быть?

Читать ответы (2)
Неофициальная заработная плата Выплата заработной платы Бывший работодатель Выплата заработной Заработная плата
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, ну под займ, это явно не подпадает, так как нужен Договор займа, чтобы понять условия его предоставления. Здесь, возможно, имеет место неосновательное обогащение, но нужны доказательства.

Спросить

Добрый день. Договор займа между гражданами на сумму свыше суммы кратно превышающей минимальный размер оплаты труда

и должен быть заключён в письменной форме. Если сторона юр. лицо, то письменная форма обязательна не зависимо от суммы. В данной ситуации без соответствующего договора перевод денежных средств не может квалифицироваться в качестве займа. В суде работодателею использовать иные доказательства. По сути без документов это дарение.

Пусть идет в суд и там попробует доказать, что это займ.

Суд будет изучать взаимоотношения сторон, имелись ли иные договоры, так всплывут неофициальные трудовые. А это серьёзные для него последствия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
20.12.2015, 19:50

Как поступить при отказе работодателя заменить кредитную организацию для перевода заработной платы?

Обратив внимание работодателя на ст.136 ТК РФ-Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Работодатель откаал в моей просьбе, как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Софья
17.06.2022, 18:10

Работодатель перевел выплаты на личный кабинет интернет магазина - возможность вернуть их на банковскую карту?

Мой работодатель сменил выплату заработной платы с банковской карты на личный кабинет интернет магазина. Законно ли это и как потребовать вернуть выплаты обратно на карту?
Читать ответы (1)
Елена
09.10.2006, 15:29

Куда мне можно обратиться с жалобой на организацию-работодателя о выплате заработной платы и отпускных.

Куда мне можно обратиться с жалобой на организацию-работодателя о выплате заработной платы и отпускных. Работодатель систематически нарушал трудовое законодательство, относительно сроков выплаты заработной платы, а теперь и вовсе отказывается произвести причитающиеся выплаты. Причем заработная плата выдавалась по двум ведомостям (черной и белой). Как я могу вернуть причитающиеся мне выплаты? Очень жду Вашего ответа. Заранее, спасибо. Елена.
Читать ответы (1)
Андрей Рыбаков
27.05.2015, 06:04

Банк заблокировал мою личную карту из-за задержек выплаты кредита - правомерно ли это?

Ситуация в следующем. Из-за задержек выплаты заработной платы у меня появились перебои с оплатой кредита. Банк в наглую списывает деньги с карты, а теперь вообще заблокировал карту. Скажите мне банк имеет право блокировать личную карту даже не зарплатную а личную карту. И если имеет право блокировать то по какому праву?
Читать ответы (1)
Александр
02.04.2013, 04:14

Как получить алименты напрямую от бухгалтерии организации, где работает бывший муж?

Мы с бывшим мужем заключили соглашение о выплате алиментов двум его детям в размере 50% от его заработной платы. Могу ли я для удобства (отец детей не против) пойти с этим соглашением в бухгалтерию организации где он работает, чтобы бухгалтер мне перечислял эти деньги, не перечисляя их на зарплатную карту бывшего мужа?
Читать ответы (1)
Азат
13.04.2013, 06:57

Неоплаченная заработная плата включая официальную и неофициальную - проблемы с выдачей материалов и оборудования

Я уволился в марте 2012 года. Расчет по заработной плате со мной не произвел работодатель. Заработная плата состояла из официальной части и неофициальной. Я ждал, ждал, затем написал заявление на выдачу материалов и оборудования со склада предприятия в счет погашения задолженности по заработной платы, включая неофициальной тоже. Мне выдали материалы в октябре 2012 года, но не на всю сумму. Стоимость выданного материала превышает размер долга официальной части заработной платы. Теперь на меня предприятие подало в суд с требованием оплаты полученных материалов, так как согласно официальным документам, получается как бы переплатили. Как теперь быть?
Читать ответы (1)
Вера Алексеевна
25.08.2015, 14:35

Рабочие государственного учреждения требуют выплаты задолженной заработной платы и готовы бастовать

Если в государственном учреждении рабочим не выплачивается заработная плата более 2 х месяцев, рабочие написали письмо работодателю проинформировав о том, что не явятся на рабочие места до полного погашения задолженности по заработной плате. Нужно ли начислять з/плату в размере не ниже средней или 2/3 заработной платы работника за время данной не явки?
Читать ответы (1)
Сергей
15.12.2012, 11:42

Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя

Работодатель (ИП) не выплатил работникам заработную плату за три месяца. Адвокат говорит, что для того чтобы выиграть иск в суде необходима справка о заработной плате от работодателя. Кто же ее даст? Без доброй воли работодателя у работника не может быть ни каких документов, доказывающих факты выплаты или невыплаты заработной платы. А у работодателя должна быть платежная ведомость.
Читать ответы (3)
Татьяна
13.03.2016, 09:38

Обязан ли работник вернуть деньги после ошибочной перечисленной зарплаты, спустя 1,5 года

Через 2 дня после увольнения работодатель ошибочно перечислил по ведомости выплаты заработной платы денежные средства. Спустя 1,5 года направил письменное требование вернуть деньги, ссылаясь на ГК РФ (необоснованное обогащение). Нужно ли отдавать, является ли это индивидуальным трудовым спором, срок давности которого истек?
Читать ответы (2)
Максим
03.11.2015, 14:06

Может ли работодатель перечислить з/п на указанный работником счет, принадлежащий другому лицу?

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Вопрос: Может ли работодатель перечислить з/п на указанный работником счет в заявлении, но который принадлежит другому лицу? Или работник должен указывать только свой счет?
Читать ответы (1)