Жена-опекун ушла на больничный из-за конфликта с начальницей - грозит ли ей увольнение по статье?
• г. Ханты-Мансийск
Моя жена (она же опекун, взяли ребёнка 8 лет, под опеку), работает уборщицей. Сегодня её начальница накричала на неё, за то что не успевает (людей нет, а работы много). Жена написала на увольнение. А начальница сказала чтобы она отработала 2 недели или её уволит по статье. Жена ушла на больничный. Могут ли её уволить по статье? Спасибо всем. И с наступающим.
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
11.12.2020, 10:18,
г. Симферополь
На больничном человека уволить не могут. Написав заявление можно уйти в отпуск с последующим увольнением или быть на больничном. ТК РФ говорит о предупреждении за 14 дней, но об обязательной отработке.
СпроситьИзвините пожалуйста. А после выхода из больничного могут уволить по статье?
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Галина
17.04.2014, 08:26
Скажите, пожалуйста, я написала заявление на увольнение 07.04. с отработкой 2 недели, неделю я отработала и ушла на больничный, какой датой меня должны уволить.
Читать ответы (1)

Ольга
29.08.2012, 14:28
Как поступить в данной ситуации, ждать его больничного или уволить?
16 августа сотрудник написал заявление на увольнение, резолюция руководителем была написана, чтобы он отработал 2 недели. С 18 августа ушел на больничный, получается, что сегодня 29 августа его нужно уволить. Как поступить в данной ситуации, ждать его больничного или уволить?
Читать ответы (1)
Гость_3483540
05.08.2015, 15:50
Проблемы с отработкой больничного и возможными последствиями
Устроилась на работу 3 марта 2015 года, в июле взяла больницный на две недели после больничного написала заявление об увольнение с 3 августа заставили отрабатывать две недели неделю отработала вторую не хочу выходить могу ли я не отрабатывать вторую неделю или уволят по статье?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.06.2012, 23:02
И когда я приду на работу и отдам больничный они исправят в табеле свои записи?
У меня такая ситуация:13 июня я пришла на работу и написала заявление на увольнениепрошу уволить по собственному желанию с 14 июня. Начальнича написала с отработкой, но я не вышла на работу на следующий день, а ушла на больничный. С работы мне передали что меня уволят по статье и в табеле ставили н (невыход). Имеют ли право работодатели уволить меня по статье? И когда я приду на работу и отдам больничный они исправят в табеле свои записи? Завтра выходить на работу, отработать 2 дня осталось. Или когда я завтра выйду с больничного уволят?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.06.2012, 22:12
Правомерность увольнения работника по статье и возможные изменения в табеле
У меня такая ситуация:13 июня я пришла на работу и написала заявление на увольнениепрошу уволить по собственному желанию с 14 июня. Начальнича написала с отработкой, но я не вышла на работу на следующий день, а ушла на больничный. С работы мне передали что меня уволят по статье и в табеле ставили н (невыход). Имеют ли право работодатели уволить меня по статье? И когда я приду на работу и отдам больничный они исправят в табеле свои записи?
Читать ответы (2)
Оксана
30.01.2014, 15:10
Возможность требования дополнительной отработки после больничного при подаче заявления на увольнение
Если я написалазаявление на увольнение сказали чтобы отработала 2 недели но отработав 1 неделю ушла на больничный могут ли меня заставить потом отрабатывать еще неделю.
Читать ответы (1)
Алла
13.09.2019, 14:08
Может ли уволить по статье сотрудника, который написал заявление на увольнение после 2 месяцев работы и ушел на больничный?
Я отработала 2 месяца в учреждении и написала заявление на увольнение. После отработав в 3 дня ушла на больничный. Могут ли меня уволить по статье.
Читать ответы (1)
Яна
03.01.2022, 21:01
Возможные последствия, если опекун не прошел мед. комиссию и закончилась временная опека над детьми.
Что сделает опека, если у опекуна закончится временная опек 6 месяцев из за того, что опекун не успел пройти мед. комиссию, опекуну продлят временную опеку или заберут детей?
Читать ответы (2)
Наталья
21.01.2016, 11:40
Правомерно ли уволить сотрудника, который написал заявление на увольнение, отработал неделю, а затем ушел на больничный?
Я работаю в бюджетной сфере я написала заявление на увольнение отработала неделю и ушла на больничный сейчас меня хотят уволить по статье за неисполнение служ. Обязанностей и занести в какую то базу данных. Правы они или нет если я сижу на больничном.
Читать ответы (1)
Ирина
06.02.2019, 14:25
Почему полицейский не может взять опеку над недееспособным родственником?
Мой родной дядя недееспособный, раньше его опекуном была его мама (моя бабушка), она умерла. На данный момент он остался без опекуна. Я хотела, чтоб мой муж взял над ним опеку. Он работает в полиции и ему сказале там, что он не может брать опеку над недееспомобными, могут даже уводить. У меня вопрос почему он не может взять под опеку недееспособного?
Читать ответы (2)