Перенос отпуска на год вперед - законное решение или нарушение прав работника?
Работаю на предприятие с 8 декабря 2019 года, в июне предложили в отпуск не ходить получить компенсацию за две недели я согласилась, вторые две отпуска недели по графику стояли на 15 декабря 2020 года, но мне их перенесли на сентябрь 2021 года, так как работы много, Законно ли это?
Роструд дал разъяснение по данному поводу. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, с согласия работника отпуск может быть перенесен на следующий рабочий год, но в этом случае отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация