С 01.11, администрация нашей больницы снизила вредность в отделении ОАР с 12 до 8%. По совету вредность 3.2 Законно ли это.

И т.д. В данный момент вредность вообще снизили до 15% - правомерно ли это?

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации! Я работаю в областной больнице, в реанимационно-анестезиологическом отделении палатной медицинской сестрой. Вредность оплачивалась 21%. Когда администрация больницы решила снять 1% с вредности до 20% мы возмутились, администрация во главе с главным врачом отказались объяснить нам что-либо. Мы написали коллективные жалобы в прокуратуру, в отдел по труду... и т.д. В данный момент вредность вообще снизили до 15% - правомерно ли это? Спасибо!

Читать ответы (1)

Остановлены в покидании больницы - Каковы права администрации и охранника, и что делать в подобной ситуации?

Мы с дочкой (ей 4 года) лежим в детской травматологии. Сегодня при попытке выйти из отделения в магазин, который находится непосредственно на 1 этаже больницы нас остановил охранник в нашем отделении и сказал, что администрация больницы не разрешает детям покидать отделение. Это при том, что за ребёнком больше некому присмотреть. Насколько законны действия администрации и охранника? И как лучше действовать в подобной ситуации?

Читать ответы (1)

Не выполнили план хирургического отделения - штраф в 2 млн рублей, удержания зарплаты всем работникам больницы. Что делать?

Я работаю в больнице в отделении скорой помощи. Хирургическое отделение не выполняло план в течении трех месяцев, за что им (хирургическому отделению) выписали штраф в размере 2 млн рублей. Теперь с работников всей больницы, со всех отделений удержали зарплату в размере от 2-5 т.р (начиная от дворников заканчивая главными врачами). Администрация больницы объяснила это тем что у всей больницы общий бюджет и и каждый должен за это отвечать! Это вообще законно? К кому (или куда) можно обратиться для решения данного вопроса?

Читать ответы (1)

Вопросы о сокращении врачей и основном месте работы в гинекологическом отделении районной больницы

При сокращении коек в гинекологическом отделении районной больницы с 25 круглосуточных+6 дневных до 12 круглосуточных+6 дневных администрация больницы снизила количество ставок. Было 1 ст заведующего+0,25 ст. врача. В наст. Время 0,75 ст врача. Отделение оказывает круглосуточную ургентную помощь. Имеет ли право администрация оставить врача на 0,75 ст? Предложили дополнительно взять 0,5 ст в родильном отделении. Должна ли администрация предоставить мне полную ставку? Что считается основным местом работы-в общем больница или конкретное отделение?

Читать ответы (1)

Понижение оплаты ночных в ГКБ - правомерно ли решение администрации больницы?

Я работаю в ГКБ в отделении анестезиологии реанимации палатной медсестрой г. Москва. С июля 2009 г. администрация нашей больницы будет производить оплату ночных вместо 100%, как это было ранее, а от 25% до 80% . Имеет ли администрация право понижать оплату ночных мотивируя это тем, что наше отделение не каждую ночь оказывает экстренную помощь, но ведь в нашем отделении лежат пациенты которые уже находятся в терминальных состояниях? Какими правовыми актами они руководствуются?

Читать ответы (1)

Выдача молока работникам психиатрического и наркологического отделений - задача для оценки условий труда

В нашем медицинском учреждении имеется психиатрическое отделение. Работникам этого отделения выдают молоко за вредные условия труда по результатам оценки условий труда. В этом отделении лечат также наркологических больных. Полагается ли молоко работникам этого отделения больницы, если это отделение считать наркологическим?

Читать ответы (6)

Нарушение безопасности и законности - перегрузка дежурств в нашей больнице ставит под угрозу здоровье пациентов

Законно ли то, что происходит в нашей больнице? У нас имеется два туб. отделения №1, №2, оба на 45 коек. Медсестры дежурили сутки через четверо, по одной в каждом отделении. Сейчас чтобы не оплачивать переработку, администрация хочет, чтобы дежурила одна медсестра на свое и на другое отделение, что даже физически не возможно в том объеме, в котором было. Не говоря о безопасности, ведь наша больница обслуживает осужденных строгого режима. Одной медсестре элементарно страшно. Один инспектор на всю больницу находится на 1 этаже далеко от отделения. И даже наличие видеокамер не спасет.

Читать ответы (1)

Снижение вредности и продолжительности отпуска в отделении анестезиологии и реанимации - запрещено ли по закону?

Работаю в отделении анестезиологии и реанимации. С нас сняли вредность. А именно с 15 процентов вредности снизили до 5, отпуск уменьшился на 7 суток. Насколько это законно? Вправе ли работодатель на основании специальной оценке условий труда на данные действия? Ведь по факту условия труда в таком отделении не меняется на протяжении десятилетий..

Читать ответы (1)

Администрации районной больницы, после аттестации рабочих мест в рентген отделении, отменили 15% вредности. Правомерно ли это?

Администрации районной больницы, после аттестации рабочих мест в рентгенотделении, отменили 15% вредности. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Дополнительный отпуск ограничен из-за учебы - законно ли это для медицинского работника?

Здравствуйте, моя жена работает врачом в гос. больнице, по условиям вредности ей положен доп. отпуск 14 дней, но из-за учёбы 1 месяц по направлению больницы, ей убрали почти неделю отпуска за вредность. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

С 01.11, администрация нашей больницы снизила вредность в отделении ОАР с 12 до 8%. По совету вредность 3.2 Законно ли это.

Великий Новгород - онлайн услуги юристов